，不为被告向漯河市失业保险机构或人事代理机构办理档案移交手续。被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险， 电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费，具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准。二、原告漯河市金舟电工器材有限公司于 ...
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其作出书面检查，并且依据其书面检查作出处分，完全可以将其书面处分材料交到保管该职工档案的职业介绍所或人才交流中心。尤其是做出开除、除名、解除合同的决定， 于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 经协商一致，由单位解除劳动合同的，单位应根据职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最 ...
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县(市、区)退伍军人安置办公室(以下统称安置部门)负责退役士兵接收安置的日常工作。计划、人事、劳动保障、财政、公安、工商、税务、卫生、教育、征兵、监察、法制等 。(三)如被单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄计算为连续工龄。(四)自谋职业退役士兵的档案由劳动保障部门免费保管，党、 ...
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要提前说明原因方可支付现金。 第六条 公司固定资产均有相应的固定资产保管卡，任何员工不经人事行政部批准不允许私自进行调换、改装或其它类似行为。若因此 离岗的时间的____倍做旷工处理； 2．事假 1）事假以____为计算单位，事假____天扣除当天工资的____% 2）员工请事假需提前____天向部门 ...
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单位提出签订劳动合同而被拒绝的，仍可支持高管人员的二倍工资请求。 用人单位的人事管理部门负责人或主管人员依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张 规避《劳动合同法》第十四条规定的下列行为，劳动者订立固定期限劳动合同和工作年限的次数仍应连续计算： （一）为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者与其解除或 ...
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22日，原审法院适用普通程序庭审(乐府餐饮公司放弃举证期)，梁介树当庭表示放弃办理档案和社会保险关系转移手续的请求。南京市江宁区劳动争议仲裁委员会于2010年11月3日 因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作 ...
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市场调节安置、部队内部自行安置以及个人自谋职业相结合的安置办法。第五条人事劳动保障行政部门是负责随军家属就业安置工作的主管部门。民政、公安、教育、财政、 由就业局优先推荐就业。随军家属将档案委托就业局保管的，一律免收管理费。第二十一条市政府可视其财力，对招用随军家属的用人单位给予一定的经费补助。第二十 ...
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的图录、清单。(九)举办“人才”招聘活动，应提交北京市人事、劳动部门的批准文件；外企人才招聘活动的主办单位必须是市政府指定的“北京外企服务总公司”、“中国国际企业 管理局委托承接检测任务的汽车检测场范围内自选检测场验车(超过国家规定使用年限需延长使用的到北苑检测中心和岳各庄检测场检验)，车辆检验合格后 ...
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，国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及在医疗卫生机构从事相关专业工作年限的证明。六、凡报考《卫生专业技术资格考试专业目录》中专业代码为024 管理办法，各地要按规定认真做好培训工作。培训单位必须具备场地、师资、教材等条件，由当地卫生部门会同人事（职改）部门审核批准，报卫生部、人事部备案 ...
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