你好刘律师 我是南京高淳人我在一家当地的服装厂上班 快过年了赶货 厂里要我门加班 从18点到21点就给10快前的加班费 还说“不加的话就扣我们100快钱”我们没和他签劳动合同 怎么办？？？？我是2010年9月19日上班的，现在离职了.能哪到双倍工资吗？2011年1月16日...
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一天工作11个小时.到12月31号给我发了170元.其余的789元全部扣掉,工资理由如下:旷工3天加打架一次508元..旷工是在请假不给批准的情况下旷的 该怎么告?他该赔偿我多少钱?我看了一些关于我这方面的资料.知道他要陪我加班费.没有签定合同的双倍工资.克扣的11月份工资.还有我一月份的在外面的开销...
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在职公司人员都有克扣，及超时加班及不签订劳动合同。请问：1、在职期间的工资核算造成的克扣可以追回吗？2、社保2014年2月可以追回吗？3、业务提成可以追回吗？4、加班费用可以追回吗？5、因一直未签订合同，可以申请双倍工资吗？但我已经离开公司，如何进行？并需要提供什么材料？...
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老板谈时，没有签任何的劳动合同，之后上班，一个月当中只准请一天假，多请假就扣双倍工资，节假日从来不放假，几个月当中我就碰上三次所谓的南京下货，超市上班的每个人都要无条件的下班后来下一个小时的货，没有任何的加班费，每次都是晚上7，8点货才回来，每个人都要无条件的服从她来下货，如果不下 ...
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我哥签收工资单“现金支出证明”时，上面只有金额的大小写，和日期。但是现在用人单位后补了“支付工资、加班费及社保，离职费用”等这些字眼上去，作为反驳我们要求支付双倍工资的质证证据。2012年9月份的工资签收，我们估计是2013年2月份左右补上去的。 ...
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一半多，全是罚款扣除，之前都没有罚过，我也没签过罚款单，而且还没有加班费，我应该怎么要回我劳动报酬，可以申请劳动仲载要求支付双倍工资吗？...
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一家公司任职，从08年3月份开始每个月工资1550元。但是公司的工资单上这样写：工资800元、加班费200元、职务补贴200元、满勤奖50元、劳保津贴20元、电话费100元、交通补贴80元、奖金100元。请问：1、劳动争议的双倍工资劳动仲裁会是按照什么基数来计算的？是按照1550吗？2、公司没有给我 ...
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9月30号统一放假,9月30号和十月四号安排加班,加班付加班费,新员工没有年休,要扣9月30号一天工资,领导说9月30号工人加班,付了双倍工资,新员工没年休抵,老员工这一天用公休抵,我们公司是进公司满一年后有五天年休,三天公司统一安排,两天为个人自由休息,这样扣下来合理吗...
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上班有16个月公司没有签劳动合同，也没有买社保现在公司不景气找各种理由扣工资，不想做了。我能申请到没有签全同的11个月补尝加1个月工资金吗 ？另外当时进公司说的1500一个月.但是天天加班4小时。这一年的加班费能要到吗,我这种情况过了一年的双倍工资申诉时效没有。我们老板是公安局的在劳动局有关系~...
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西安中兵空间技术有限公司拖欠工资，员工辞职故意刁难不给办理手续，11年每晚加班至21:00，连续5个月，且不支付加班费！请假两天以上从第三天就扣发双倍工资。我们该如何解决？...
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