在进公司时签了一个口头协议，实习期开始就有效季提成。但是，书面协议时工资只有1800，说是作形式用。实际按口头协议实行，口头为2300，再加上提成，再扣去保险，其他一概没提。但实习期间提成没有，还克扣10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效 ...
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11月15日，因临时回家，最后没有回去上班。内容如下： 第一：已经口头上延假，老板也同意 第二：我也口头上让他们招人，以免耽误工作，他们也同意 第三：我要回去交接，不让我回去交接。在请假前我已经交接完，只是没有书面形式，都是口头。 第四：我有提出让劳动局来处理，最后人事来电话要扣我11月病假和 ...
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我国合同法规定,合同的形式有书面和口头之分,口头协议只要不违反法律、行政法规禁止性规定就是有效的。但在实践中如果仅有口头协议，并且没有实际履行，那么举证相对比较困难。...
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当立口头遗嘱的危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。...
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驾校口头承诺2个月考科目1，6～8个月拿证，现已缴费5个月，任何形式考试未考，已咨询数次，总以考场整改为由，1拖再拖，最后1次咨询结果:态度恶劣，让我自己去找考场安排，另咨询退学的话，回应:只退费全额的1半，请问如此情况能全额退款吗？求解，谢谢！...
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我提前2十天口头辞工，但老板不批，然后我找律师以迫辞形式，请问不上班照样能领到我的工资吗？...
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律师你好，我在1家私立公司工作十7天，昨天公司以口头得形式说我无法胜任工作为理由让我自动离职意思就是把我解雇了，之前合同上签得是未干满1月者不给工资，公司以这为理由不给我工资。这样合法吗？我该如何拿回自己这几天得工资？...
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我国《继承法》第20条第3款规定：自书、代书、录音、口头遗嘱，不得撤销、变更公证遗嘱。（4）数份内容互相矛盾的遗嘱，如果其中没有公证遗嘱，其他形式的遗嘱又没有注明订立遗嘱的年、月、日，无法确定时间先后的，那么遗嘱则全部无效，遗产按法定继承方式来处理。 ...
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我国《继承法》第20条第3款规定：自书、代书、录音、口头遗嘱，不得撤销、变更公证遗嘱。（4）数份内容互相矛盾的遗嘱，如果其中没有公证遗嘱，其他形式的遗嘱又没有注明订立遗嘱的年、月、日，无法确定时间先后的，那么遗嘱则全部无效，遗产按法定继承方式来处理。 ...
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是考虑到借款合同涉及到一定数量的货币，与当事人有直接的利害关系，故采用书面形式为宜。 在以银行等金融机构为贷款人的借款合同中，必须采用书面形式， 到在民间自然人之间借款中，当事人出于信任，可能只出具借据或者借条甚至口头达成协议的情形，不如采用书面形式那样正式、严格，所以合同法作了除外的规定即：但自然人 ...
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