（注：亦工亦农当时只有我们这个地方有这个职称）那年我35岁,也在转制其列。后由于身体原因，当时的厂长经厂务会研究决定让我带85%的工资回家休养并保留劳动关系， 一位厂长的证明（注；因为其间换了好几个厂长）和近些年来保管档案的两个人的证明，都证实我转了有档案，可档案不是我保管请问这里有我的责任吗？后来经 ...
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被拖欠工资，只有法人录音证据能证明工资数目和工作时间，没有劳动合同，时效没过，能不能通过仲裁要回工资？...
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政府办，到一事业单位。2000年我停薪留职应聘到大连工作。但是我手里没有证明我停薪留职的文件 。 3. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问：1. 我 ”。“劳动报酬栏中〔一〕计时工资。标准为2960元/月”。实际我的工资02年起只有2400元。只是08年的4月才开始领2960元。我可不可以认为 ...
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，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够，不够证明劳动关系存在，因为单位根本就不给劳动者证明与之 没工资条； 没有工作证件没工衣，没有任何保险，上下班指纹打卡，报表无法取得； 只有每天发饭票，饭票上有厂的盖章，我从10月份开始保留饭票，每个月份保留了 ...
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收入。”所以有些单位也希望和员工达成谅解，由员工出具自愿不休年休假的证明，给予1倍的工资。（二）离职时有年假未休完首先要纠正员工容易产生的一个观念， 休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”可见，员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。具体的折算方法是：（当年度 ...
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自己制定的入职登记表，登记个人基本信息，写了试用期3个月。最近我辞职了去劳动局申请了仲裁，提供了在职证明和离职证明，考勤表格，公司通讯录表格，劳动局已经受理排期了等待仲裁。但是公司从来没有工资条，只有个人账号转账的短信，但是他们都会备注工资，不作为入账凭据。 ...
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！打扰你了。朋友介绍我到他兄弟那里工作，谈好工资是8500，工作只有半个月，生意不好，再加上工作前谈的工资是8500包吃住，他要我自己先先克服几天 多次催讨协商，答应给我就是不兑现。我找劳动监察大队，要我搜集资料证明证明劳动关系存在和工资存在的可信度，防止老板不认账，可是现在老板都躲着我，打电话他也不 ...
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兄弟俩介绍到锦江集团打工，之前是200元/天，今年七月份开始，那兄弟俩说找 工长协商涨工资，工长同意从七月份开始涨到220元/天，但是这兄弟俩认为涨工资是他俩 ，说什么也 不承认之前说过给舅舅按220元/天的工资。舅舅也没有证据证明那兄弟俩说过此话，舅舅手上只有 工长拿便签给他记录的从哪天开始干活，又 ...
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兄弟俩介绍到锦江集团打工，之前是200元/天，今年七月份开始，那兄弟俩说找工长协商涨工资， 工长同意从七月份开始涨到220元/天，但是这兄弟俩认为涨工资是他俩的 ，说什么也不承认之前说过给舅舅按220元/天的工资。 舅舅也没有证据证明那兄弟俩说过此话，舅舅手上只有工长拿便签给他记录的从哪天开始干活，又 ...
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6月中旬入职，现只有我一名员工，未签合同，工资2500，老板有几家公司，比较忙，一个月来一次公司。 6、7、8月工资是现金，未签字。 的，劳动局会受理么？投诉的程序是怎样的？ 有7月开始买的社保记录。不用人证、其他证明行不行？（人证很多，要么和老板有点经济利益，要么领导和老板是好朋友，如果让他们出来做 ...
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