请问公司四个月没发工资，且入职四个月不签订劳动合同，我可以随时要求解除劳动关系吗，还有离职后可以要求公司结清所拖欠的工资么？...
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之前去公司培训的时候签了一份保密协议，里面有这样一条规定、1到5号才可以申请辞职，月底才给走人，要不公司不发工资！现在还是试用期。请问这条规定对试用期的员工有约束力吗？试用期的员工是否可以随时申请离职？...
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没有和公司签合同是不是可以随时和公司解除关系和结清当月工资和被压工资而且每月扣三百工资，做不到一年中途离职就收不到每月被扣三百。我是司机每天上班都是十二个小时不停的开车，属于疲劳驾驶吗？属于公司应该有什么补偿。 请问劳动法规定的时间是几个小时，和公司只是口头协商没有任何书面合同。 ...
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财务文员给我，我感觉手欺骗了，工资也就100一个月，我感觉我就想个文员或者可以说是个搞卫生的大妈，还有很多原因啦！我想离开了，可8月15发工资时我只能拿到7月份的工资，请问我离职时能要求他把我做的一个月的工资全部发给我吗？当时说好试用期时一个月，我有权随时走吗？如果他不肯发我一个月的工资， ...
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财务文员给我，我感觉手欺骗了，工资也就100一个月，我感觉我就想个文员或者可以说是个搞卫生的大妈，还有很多原因啦！我想离开了，可8月15发工资时我只能拿到7月份的工资，请问我离职时能要求他把我做的一个月的工资全部发给我吗？当时说好试用期时一个月，我有权随时走吗？如果他不肯发我一个月的工资， ...
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财务文员给我，我感觉手欺骗了，工资也就100一个月，我感觉我就想个文员或者可以说是个搞卫生的大妈，还有很多原因啦！我想离开了，可8月15发工资时我只能拿到7月份的工资，请问我离职时能要求他把我做的一个月的工资全部发给我吗？当时说好试用期时一个月，我有权随时走吗？如果他不肯发我一个月的工资， ...
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违约金42500元。相关合同中的条款如下： 《聘用合同》中规定有下列情况的我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应 一个法律教授来打官司。目前双方已经向劳动仲裁委提起诉讼。请问我能胜诉吗？他们的要求合理吗？还望高人指点啊。我当时辞职申请书上的理由：1.乡镇医院 ...
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签合同， 来的时候我们是通过外包公司过来了。我现在该怎么办呢？还有就是我想问下各位律师，在这种没有签合同的情况下可以随时提出离职申请吗？...
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在一家公司工作4年多了，社保公司也一直给交的，包括个人缴纳部分也是公司给交的，但是是按照最低缴费标准给交的，比本人实际工资低不少，这种情况，职工可以以公司未足额缴纳社保为由随时离职并要求公司支付一年一个月的经济补偿金吗？...
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企业没有同我签订劳动合同，也没有为我缴纳劳动保险，我工作3个月后向老总提出离职，企业以未安排人接替人就自行离开为由，压我一个月工资不给（说是对我的罚款）。请问：向这种情况劳动者是否可以随时离开；企业扣押工资合法吗？...
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