的事业单位（以下统称单位）及其所属全部职工。单位的全部职工包括：固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工，部队无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出 ，参加社会养老保险前，国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。（三）本办法实施前，已参加社会养老保险的劳动合同制工人和其他职工，其过去参加社会养老 ...
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（不包括三资企业）的在职职工（包括固定工、劳动合同制工人及一九七一年年底前参加工作的临时工）和离、退休职工。第八条计算住房补贴以一九九０年十二月的职工月 方法：（一）执行行政、事业工资标准的在职职工以结构工资，即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和（含教、护龄津贴和教师、护士提高的１０％工资）计算。离 ...
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规定》第五章规定，劳动者享受退休养老保险待遇，其中第二十六条规定：国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动 法院予以维持。被上诉人东亚公司在二审期间提交了下列证据：一、东亚公司综合计算工时工作制申请书及佛山市劳动和社会保障局佛劳社薪[2003]159号批复，证明肖 ...
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失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍 月。第三十三条1998年7月1日以前参加工作的职工，按照国家有关规定计算为连续工龄的年限视同缴费时间，与实行个人缴纳失业保险费后的缴费时间合并 ...
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)领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；(六)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的 以上的，为死者生前24个月的失业保险金。失业人员死亡当月尚未领取的失业保险金，可由其家属一并领取。第三十八条 用人单位招用的农民合同制 ...
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十八条 临时工合同期满或辞退后，再次招用为临时工以及招用为全民合同制工人的，其参加养老保险年限可以合并计算。对户口迁移外地的临时工，可将单位和个人缴纳的养老 的城镇临时工，由企业按本办法办理社会养老保险。待达到退休年龄后，前后工龄累计计算，并接本条第二款享受退养生活费。在本办法施行前，已按有关规定解除 ...
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，并根据国家的有关政策规定调资晋级，作为离开合资企业后重新评定工资级别和计算有关待遇的依据。第二十三条合资企业应在税后利润中，提取“职工奖励及福利 公司支付。合资企业中原集体所有制和其他用工形式的职工，退休养老保险一律按劳动合同制工人待遇办理。按照缴纳退休养老基金的年限计发退休费。第三十二条合资企业 ...
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)×职工工龄×K(K为调整系数，取值范围1≤K≤3)工龄计算以政府授权机关批准改制方案之日为截止日期，但最晚不超过政府限定的改制完成时间。净资产为零或 相当于本人一个月基本工资的经济补偿金；工作年限不足一年的，按一年计算。劳动合同制工人在与原勘察设计单位解除劳动关系后，可到当地就业服务机构登记，符合 ...
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付酬，按工龄、绩效等发放。招工的渠道一般有面向社会招生，退伍军人安置，大中专毕业生安置等，从来没有与通达公司签订过或口头协商过要招收正式在编合同制工人的协议 ，判处有期徒刑十年，并处罚金人民币45 000元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2009年11月 ...
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。第十四条企业职工在解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其办理退休手续，享受 租赁费。第六章附则第二十六条除国家政策性安置外，劳动部门一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员） ...
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