本人于1999年8月在珠海某房产公司物业管理部门工作，2002年1月被房产公司安排到新成立的物业公司工作，工作地点是同一个小区，2002年5月开始每年签订一次固定期限劳动合同，最后一次签订于下个月21日到期，本月22日公司书面通知本人下月合同到期将不再续签， ...
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情形，且人力资源明显管理失职。首先，劳动合同到期，公司应提前通知员工是否续签劳动合同，而公司到期后继续留用员工而未在一个月内与员工重新签订书面劳动合同，已经 条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资之规定，公司（本案被申请人）应从劳动合同期满 ...
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委托代理人蒋松绪到庭参加诉讼。现已审理完毕。原审法院查明：被告灵宝市副食日杂公司于2000 年4 月1 日将其下属的百灵商城承包给杨赞育，期限从2000年4 月 后，许剑奇、王菊灵不服原审判决，向本院上诉称：一、原判决回避了重大事实。早在合同到期前半年，上诉人就已经多次向被上诉人书面提出续租申请，直至 ...
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先生反映，七八年前，他进入一家集团公司下属的公司工作，合同两年一签。2010年8月，他的劳动合同还未到期，集团公司就将他与同事们调往集团下属的 属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；用人单位以组织委派 ...
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都是三年一签，上次签合同时工龄还不满10年，所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限的，下个月到期，公司是深圳的，有交五险一金，我 要么赔偿三个月工资，要么调到深圳重新安排工作。公司现在业务不景气，从2010年开始陆续在裁员，最早一批裁员时是按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的 ...
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卖给了派遣公司,后又接着喝派遣公司签我2000年在酒店成立就进去工作,和公司签的合同工作了10年（2008年后又连续签过2次，一年1次），2010年酒店就把 公司（签合同时口头答应2年后继续和酒店签合同，我爸当时也不懂法律，以为都一样）,和派遣公司签了2年合同，现在合同到期了，我爸不想和派遣公司签合同 ...
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高某为单位员工，高某仍任司机。双方签订了为期一年的劳动合同，期限自2001年10月1日起至2002年9月30日止，工资核定每月2270元，企业工龄为 年9月30日高某劳动合同到期，某文化公司未与高某办理终止劳动合同手续，高某继续在该单位工作。2002年10月23日，文化公司以书面形式告知高某不再与其 ...
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届满前，劳动者处于享受年休假状态，而且该月工资按正常工作时间工资标准支付，足以证明双方的劳动关系仍然存续，劳动合同在期限届满前仍具有效力。因此，应认定为劳动合同到期终止，不应按提前解除劳动合同处理。 公司于2011年11月30日向李某发出《终止劳动合同通知书》 ...
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劳动合同，孙某在原工作岗位继续工作，一年后，孙某提出与公司订立无固定期限劳动合同，公司不同意，双方发生争议。 劳动合同到期后，用人单位既未终止 手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。 同时，2001年，最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动合同 ...
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B公司85%经营和生产都转移到了A公司，B公司人员前期也卖断部分，还有一部分人员在B公司工作，由于经营状态较差，公司经常一周三休、四休，所以现在工资也 ）。今天公司说劳动合同到期的员工可以签定合同了，但是合同签定的公司名称是A公司（我原先签定的合同是B公司），工作地点不变。在这种情况下我拒绝签定合同， ...
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