；另外3000元是通过现金签字的形式发放。签字的工资单由公司保存，个人没有；平时还有每月不等的奖金，加班工资，由银行卡形式发放。结合本案的 .因此应发工资实际上就是实发工资.对于本案的情形,给劳动者依法缴纳了社会保险,公积金;也依法扣缴个人所得税如何让劳动仲裁员和法官按照应发工资来作为计算依据呢?这里 ...
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责任。另外，《办法》对于申报后如何补税和退税、网上申报的纳税人如何缴纳税款、可不可以由扣缴义务人代为缴纳、滞纳金的缴纳比例等问题没有作详细的规定。4 不平衡。2．费用扣除缺乏灵活性，造成不同的纳税人之间税收负担不平衡我国现行个人所得税对工资、薪金所得项目采用定额扣除法。这种费用的扣除方法比较简单，易于 ...
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等人类无法抗拒因素造成的非正常损失，报经主管税务机关审查批准后，准予在缴纳企业所得税前扣除。实行汇总(合并)纳税的成员企业及单位发生的财产损失(金融保险企业 被承租企业与承租方如何分配经营成果，均以被承租企业为企业所得税纳税义务人，就其全部所得征收企业所得税。2. 企业全部或部分被个人、其他企业、单位 ...
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方式向流通股股东支付的股份、现金等收入，暂免征收流通股股东应缴纳的企业所得税和个人所得税。十一、关于铸锻、模具和数控机床企业取得的增值税返还收入所得税政策 《征管法》第六十四条第一款规定。（四）《国家税务总局关于企业虚报亏损如何处理的通知》（国税发〔1996〕162号）、《国家税务总局关于企业虚报亏损 ...
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的劳动合同。张某每月的劳动报酬为9000元，公司每月为其缴纳社会保险、住房公积金，并代扣代缴个人所得税。每年2月，公司为激励员工，会统一为所有员工发放 而导致的经济补偿金差额。□争议焦点本案的争议焦点在于：经济补偿金的平均工资基数应如何确定？张某认为：经济补偿金的平均工资基数应当根据其离职前十二个月的 ...
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机关可要求企业在不低于三年的期前内分期均匀扣除。纳税人为投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险，不得税前扣除。五、关于提取的准备金税前 不编制财务报表和帐簿的，可由总部向所在地主管税务机关统一缴纳企业所得税。二十、关于注销清算所得如何计算征收的问题除由于异地变更生产经营地(存续经营)等 ...
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在两个或两个以上国家的实体组成的企业，而不论这些实体的法律形式和活动范围如何，这些企业的业务是通过一个或多个决策中心，根据一定的决策体制经营的，具有 法人税的理念，以实现逻辑上和现实中的自洽，合伙企业和个人独资企业等因不具有法人资格无需缴纳企业所得税，我国民法制度中的各类法人也都应当是企业所得税的纳税 ...
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两个方面：一是纳税人的申报，即纳税人主动申报应税收入并缴纳相应的税款。据统计，目前我国个人所得税主动申报的人数占应纳税人数不到10％。二是收入支付 有交税的义务，同时也有监督政府如何使用这些税款的权利；国家有收税的特权，但也有为纳税人服务并接受监督的义务。此外，个人所得税制度的改革和完善的制约因素还有 ...
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促进所得税收入的持续稳定增长。现将各地在企业所得税、个人所得税征收过程中遇到的政策问题明确如下，请贯彻执行。1、纳税人在生产经营期间向本单位职工集资及向 扣除。 7、纳税人根据内部管理制度按期发放的通讯费、公务用车等补贴，不管财务如何处理，均应纳入工资薪金支出范围，并按对工资扣除的有关规定计算税前扣除 ...
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促进所得税收入的持续稳定增长。现将各地在企业所得税、个人所得税征收过程中遇到的政策问题明确如下，请贯彻执行。1、纳税人在生产经营期间向本单位职工集资及 税前扣除。7、纳税人根据内部管理制度按期发放的通讯费、公务用车等补贴，不管财务如何处理，均应纳入工资薪金支出范围，并按对工资扣除的有关规定计算税前扣除 ...
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