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我5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。我可不可以直接走人...
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问题比较复杂 我是应届毕业生,想去一个公司去实习,他说让我去先试用3个月。 我想问的是,我只想在那个公司干这3个月,(因为我现在大四,还有3个月才毕业。),然后等毕业了就换别家公司去。 请问,这样的话合同怎么签,签的是试用合同还是正常的劳务? 还是所有的合同都是一样的,只是规定的试用期不一样?...
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我今年刚毕业到国企实习一个月,还未与国企签订正式劳工合同。昨天已经提出书面辞职,公司领导也同意了。我的档案已经由学校转到现在辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2736877.html -了解详情
我在一个公司实习一直没有签劳动合同,才做了几天因为有事不打算做了,我需要提前3天口头辞职并且一直做到3天结束吗?口头辞职后 ...
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,研究生学位证书我不知道到手的具体时间,英国人办事效率很慢,我当时的大学证书也很久才到手的。 现在在汇丰得到一个柜员职位,当初申请的是正式工作,非实习。但是近日洽谈才得知,由于我是大学毕业未工作直接继续了研究生学业,所以我的大学毕业证书和相关证明都无效,我要以实习生的身份工作,到我拿到研究生学位为止 ...
//www.110.com/ask/question-2293241.html -了解详情
我在泉州一家公司实习了一个半月,公司分配工作不合理,导致我一个人要做两个人的工作!周日本来不用上班!还叫我到车间加班!我在 ...
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我在一家公司实习(事实是直接顶岗上班),从上年12.20日工作到今年1.21日,申请了离职,我可以要求在本月月底前公司一次性支付工资吗?他们说是要和在职员工一样在下个月月底发放的...
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于是询问人事是否给我交了社保,人事说没有给我交,说我转正的时候没有交毕业证书复印件,也没有签劳动合同,所以没有给我交社保,但是他们给我的工资却不是试用期的工资,他们给我的是底薪1500加千分之一的提成,与之前的直属上司说的工资完全不符,请问这样的情况,我可以要求公司赔偿我千分之二提成的工资吗?我现在 ...
//www.110.com/ask/question-1927833.html -了解详情
我到这家公司上班,先实习了半个月,然后签订3个月(2013.02.16--2013.05.16)的试用合同,到目前都还没有给我们签订正式合同。 ...
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进入一个公司才12天,在实习时搞到手骨折(本身有这方面的病史)请问,怎么赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1310110.html -了解详情
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