我是今年6月份毕业的，当时公司到我们学校招聘，签了份就业协议书。然后公司对我们进行了3个月的培训，当时签了一份培训合同。培训完以后。 钱。当时签就业协议时上面写着，如果培训完以后要提出辞职的话，要赔培训费3000和违约金2000以及培训期间发的生活补助。现在劳动合同上写的是如果想辞职要陪 培训费的10 ...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就离开了公司。但辞职报告领导批了，只是写上了“未提前写辞职报告”公司扣了我辞职前的一个月工资，请问我未提前写辞职报告属于违约吗 ？我有权拿回我的工资吗 ？...
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现在我专科快毕业了，与一家公司仅仅网上签约了，但是打印的纸质就业协议书用人单位还没有盖章。现在因为我专升本升上了，不能去那家公司。请问那家公司有权利向我主张违约金吗？（当初签协议时没有约定违约金）...
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协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训，所以签合同是在试用期和培训前，所以事实上我还没有在他们公司正式上过 ...
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培训及住宿有相关发票证明。此次培训公司人事部门与培训人员签订了一份员工外送培训协议书，协议要求培训人员完成培训后必须为公司提供3年（即2011年03月24日 的相关规定和法律依据，而在公司签订的劳动合同中并未提及提前终止合同所索赔违约金问题，对于这几笔所谓的培训费用的赔偿与否，我本人也非常质疑。且公司 ...
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刚教了1个月觉得很累要求改课时，未果想走人辞职！然后只和教育局签就业协议书，也就签了一份其他3份（一样的）都没有签名盖章。直接走人会付相应的法律责任么？要不怎么样做会更好。要赔偿违约金么？...
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我是应届毕业的免费师范生，现在通过了一所学校的招聘，签了一份就业协议书。用人单位、用人单位上级主管部门、以及我本人在协议上已经签字和盖章。协议上主要 一份。二、规定时间参加体检，不合格者不予聘用。三、甲、乙双方若有违约，支付对方违约金五万元整。”现在我不想去这所学校了，三方协议没有签，他让体检时带过去 ...
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双方约定的补偿金支付条件。 2、竞业限制条款主要是用人单位通过合同方式对劳动者就业权的限制，系用人单位以契约对劳动者权利的限制和给劳动者设定的义务。 技术保密协议书》后，被告已不存在支付原告竞业禁止补偿金的问题，亦不存在承担逾期支付竞业禁止补偿金的违约责任问题。基于此，原告诉请要求被告支付违约金人民币 ...
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仲裁结果没有异议。对于天虹公司主张的违约金应由法院依法处理。 【审判】 长兴县人民法院经审理认为：2006年7月5日的《协议书》是双方当事人真实意思表示，且内容不违反有关法律规定，双方由此建立了合法的劳动关系。其中关于工资问题，双方对结欠事实及数额均无异议，故天虹公司尚应给付徐刚工资 ...
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，其余部分由企业和个人协商解决。”附件二领取补贴协议书为鼓励用人单位招用湖里区辖区内低保家庭困难人员，帮助其尽快实现就业，依照厦湖府66号文的有关规定，经 劳动合同，除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外，还应支付给甲方违约金1000元。如属丙方的原因擅自解除劳动合同的，丙方在约定的合同期限内 ...
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