、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条职工因工负伤或者患职业病需要 冒领生育保险费的，由社会保险机构责令改正，追缴其违法所得。情节严重的，追究有关人员的责任。企业不得擅自降低女职工的生育保险待遇。第十八条社会保险机构的工作 ...
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公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范工伤医疗。被保险人治疗非工伤所致的疾病，其医疗费用按照医疗保险的有关规定执行。第十三条被保险人因 12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；(二)工伤人员复工后，因伤残造成本人工资降低时，由企业按工资降低部分的90％发给在职 ...
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就业人员参保办法参加医疗保险。根据农民工的特点，探索简便灵活的管理方式，进一步完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗的参保农民工提供医疗费用结算 紧急的，应先行提供法律援助，事后再补办有关审查手续。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件。鼓励和支持律师和相关法律从业 ...
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、食宿费用由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患职业病 终止工伤保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。第三十三条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险 ...
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伤残职工获得相应岗位职业技能，在《江西省实施工伤保险条例若干规定》中规定的一次性伤残就业补助金标准之内，按实际发生费用支付职业康复费。(七)法律、法规规定用于工伤 经办机构审批。转外地诊疗的城市范围按照基本医疗保险规定执行。第三十七条工伤职工抢救治疗的医疗费用，待医疗终结后，由用人单位凭医院有效发票、 ...
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、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条 职工因工负伤或者患职业病需要 冒领生育保险费的，由社会保险机构责令改正，追缴其违法所得。情节严重的，追究有关人员的责任。企业不得擅自降低女职工的生育保险待遇。第十八条 社会保险机构的 ...
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或者确诊为职业病之日起计算超过1年的，劳动保障行政部门不予受理，由此引发的待遇问题由受伤职工或者其亲属、工会组织与用人单位协商解决或者通过法律途径解决。第十 已经办理工残退休的人员，因旧伤复发的医疗费用由原渠道解决或者由用人单位一次性缴纳旧伤复发医疗费后，由经办机构按照新规定支付工伤医疗待遇。第四十三 ...
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食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作 终止工伤保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。 第三十二条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤 ...
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情稳定后仍不及时送转本州继续治疗的，经办机构不予支付其脱离危险后的医疗费用。第二十八条工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责：（一）按本单位因 保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依照《征缴条例》有关规定罚款。第四十九条用人单位参加了 ...
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开支和合理费用。并且本案原告伤后病危，事态非常紧急。原告为及时转院，和被告厂方人员一同乘坐了租用车辆，造成受伤劳动者的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故 提供相应的证据予以推翻。如不能在工伤保险基金内支付的，被告用人单位仍有支付的义务。三、就被告医疗费用的给付的问题。因被告未提供证据证实已经支付了 ...
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