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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》, 。10、此表一式二份,社会保险行政部门、申请人各留存一份。 编号: 工伤认定申请受理决定书 _______:你(单位)于____年____月____日提交_______的 ...
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认定醉酒的依据。第十四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当按照《条例》和《若干规定》明确的申请时限提出工伤 条例若干规定》(市政府第242号令)公布之日起施行。附: 编号: 工伤认定申请表申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:邮政编码:联系电话 ...
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认定醉酒的依据。第十四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当按照《条例》和《若干规定》明确的申请时限提出工伤 条例若干规定》(市政府第242号令)公布之日起施行。附: 编号: 工伤认定申请表申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:邮政编码:联系电话 ...
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:42540元(西安09年职工平均工资2836元/月*15个月) 3、一次性工伤医疗补助金:42540元(西安09年职工平均工资2836元/月*15个月) 4 表》,如有必要可再填写《西安市工伤职工辅助器具配置申请表》(鉴定表在各区县劳动保障行政部门领取); 3、工伤认定书或确认书复印件; 4、医疗 ...
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劳动关系)的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 鉴定)。医疗终结期、劳动功能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。 残疾等级根据劳动功能障碍情况,分为十个,最重的为一级,最轻 ...
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劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。④工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。◆职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:①从 ...
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(五)工亡职工供养亲属劳动能力的鉴定。第十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请,应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料:(一) 留薪期的生活护理;(五)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(六)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十七条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金,自 ...
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,并提供下列材料:(一)劳动能力鉴定申请表;(二)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书;(三)职工工伤医疗的全部真实资料,包括诊断书、病志 经办机构代表以及用人单位代表组成,其办事机构设在市劳动保障行政部门。市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: ...
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发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定为工伤的,参保单位应及时携带工伤认定申请表工伤认定结论、《工伤证》和《增、减表》报送所属区(县)社保经办机构审核 社保中心,市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。第十五条 劳动能力鉴定费参保单位的工伤鉴定申请人必须持有区(县)社保经办机构开据的《工伤 ...
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/T16180-1996)标准进行评残,鉴定结论应注明“比照工伤鉴定,相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与企业因 》的项目名称统一进行规范,劳动保障行政部门在工伤认定时,所确定的伤害部位应在《工伤认定申请表》、《工伤证》中填写一致。过去答复的与本 ...
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