职工平均工资标准计算,提交了深圳市居住证予以佐证,但其随后又提交一份《解除劳动合同证明》,主张其已辞去深圳市青岛啤酒华南营销有限公司桂林大区营销部总经理的职务并在 十四条,最高人民法院法释〔2001〕7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、 ...
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商业秘密,一经发现,按每侵权一项计,焦守兵应支付20万元的违约金并赔偿给我方造成的经济损失。2004年7月,焦守兵利用在广东佛山形成的业务网络 协议。但是,根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中关于“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同的一定期限内(不超过三年),不得到生产 ...
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将表格立此存照,但愿能为其他研究者节约些时间成本。 毋庸置疑,本文也存在很多问题,包括论证内容和研究方法。例如,因为篇幅、材料特别是笔者能力、时间 ,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 [86] 参见中国30年立法故事,《检察日报 ...
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与张承作为原告员工,均对原告负有保守商业秘密的义务。协和洛克中心招用尚未解除劳动关系的张承以及负有竞业禁止义务的沈健负责其THEWAND口腔局麻仪的代理及 打印件、广州广洁公司汇款单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、(2005)京国证民字 ...
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与张承作为原告员工,均对原告负有保守商业秘密的义务。协和洛克中心招用尚未解除劳动关系的张承以及负有竞业禁止义务的沈健负责其THEWAND口腔局麻仪的代理 打印件、广州广洁公司汇款单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、(2005)京国证民字第 ...
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程度、侵权情节、过错程度及所造成的损失等依法确定赔偿数额。协和洛克中心辩称美国Milestone公司解除与康瑞德现代公司合同的原因是康瑞德现代公司违约,但其提供 件、广州广洁公司汇款单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、(2005)京国证民 ...
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规定,关于选举委员会应当根据选民的要求,组织代表候选人与选民见面,回答选民问题的规定,关于任何组织或者个人都不得以任何方式干预选民或者代表自由行使选举权 人民调解组织共化解各类矛盾纠纷8418393件,调解成功率达96.9%。安置刑满释放和解除劳动教养人员四十余万人。全国258个地(市)、1998个县 ...
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工作一再处于停滞状态,给公司带来重大损害,解除劳动关系并不违法。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有何法律依据?【法律解读】 为了 实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》明确规定:因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业 ...
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申请执行人主动与被执行人职工签订劳动合同、承担了欠缴的社会保险金、房贴等合计600万元,妥善安置了职工,并解决了其他历史遗留问题。 【点评】 南通开发区 部分损失60%的赔偿责任。 【点评】银行等金融机构,因工作人员的过失行为向法院出具与客观事实不相符的协助冻结存款通知书回执,致使法院解除原查封的财产 ...
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审判工作会议。全省各级人民法院主管民事审判工作的副院长、民一庭(含房地产、劳动争议和交通事故审判庭)庭长参加了会议。通过讨论,与会同志对民事审判中存在的 人请求解除合同,并要求出卖人赔偿房屋差价损失、履约费用等损失的,可予支持。但买受人依据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的 ...
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