、取保候审的犯罪嫌疑人和所外执行的劳动教养人员。（九）参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。第六条重点要害单位及其他单位存放现金、有价证券、涉密资料、 在本单位的领导和公安机关的指导下，具体负责本单位的治安保卫工作。第十三条单位治安保卫人员对扰乱本单位正常秩序的行为人应当予以劝阻；劝阻无效的，可以将 ...
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劳动教养所外执行的人员,依法进行监督、考察和教育;(八)参与所在地区组织的社会治安综合治理工作;(九)负责本单位涉外活动中的安全保卫工作;(十)法律、法规规定的 公安机关和有关部门指导下制定应急方案。第十五条单位必须定期检查各项治安保卫制度和安全防范措施的落实情况,发现隐患,应当及时消除。第十六条单位 ...
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劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；(八)参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；(九)负责本单位涉外活动中的安全保卫工作；(十)法律、法规规定 发现隐患，应当及时消除。 第十六条 单位保卫工作管理人员和经济民警，对扰乱本单位正常工作秩序的行为人，应当予以劝阻；劝阻无效的，可将行为人带离 ...
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治安保卫目标管理责任制，明确各层、级治安保卫工作责任，并参与本社区社会治安综合治理。 第十三条企业制订的各项安全防范措施，必须建立和坚持定期检查制度， 治安保卫工作的管理和监督。 第二十三条企业对妨碍、扰乱正常生产、经营秩序，损毁企业财产，侵害企业负责人或其他职工人身安全的行为人，应对其进行劝阻和制止 ...
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单位的领导和公安机关的指导下，具体负责本单位的治安保卫工作。第十三条单位治安保卫人员对扰乱本单位正常秩序的行为人应当予以劝阻；劝阻无效的，可以 )指导单位制定处置各种突发事件的预案，并组织必要的演练；(五)适时向单位通报社会治安情况，督促单位有针对性地实施防范措施；(六)总结和推广单位保卫工作先进经验 ...
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劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；(八)参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；(九)负责本单位涉外活动中的安全保卫工作；(十)法律、法规规定的 ，发现隐患，应当及时消除。第十六条单位保卫工作管理人员和经济民警，对扰乱本单位正常工作秩序的行为人，应当予以劝阻；劝阻无效的，可将行为人带离 ...
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违反治安管理行为是指各种扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，尚不构成犯罪的行为。违反治安管理行为具有以下三个特征：第一， 的法律、法规的违法行为，并不是所有的侵犯上述几类社会关系的行为都属于违反治安管理行为；也不是所有违反公安机关作为主管部门的法律、法规的违法行为都属于 ...
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严打，2002年全国刑事案件同比下降2.8％。{5}严打政策出台以来，对短时期内社会治安的治理效果还是比较显着的，但与此同时其存在的缺陷和由此造成的负面 干涉性的种类和方式实现抽象危险犯的从警察犯作为纯粹的或者主要的秩序扰乱到刑事犯作为对社会同一性的攻击的价值扩大。可以提出三个从总体上把这种发展合理化 ...
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严打，2002年全国刑事案件同比下降2.8％。[5]严打政策出台以来，对短时期内社会治安的治理效果还是比较显著的，但与此同时其存在的缺陷和由此造成的负面效果也 的种类和方式实现抽象危险犯的从警察犯作为纯粹的或者主要的秩序扰乱到刑事犯作为对社会同一性的攻击的价值扩大。可以提出三个从总体上把这种发展合理化 ...
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〉的决定》修正）第一章总则第一条为了加强公共场所治安管理，预防违法犯罪和治安灾害事故，保障公共场所的安全，维护社会治安秩序和公民合法权益，根据国家有关法律、法规， 文物、古迹及雕塑等公共设施；（十四）其他扰乱公共秩序的行为。第三章治安责任第十条公安机关的主要治安职责是：（一）及时查处公共场所发生的刑事 ...
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