理由有时候说是让我们等等,也不给个具体时间,有时候说是生意不好,没钱,有时候又说是其他股东的钱还没到账,等到了一起发。因为拖欠工资引起众怒也报过警,但是 万左右,生意不好时也七千八千那个样子。后来来来回回的改菜系,再加上一直拖工资,后面员工都没心情工作,所以后来生意是真的越来越差。还有就是,刚入职时没 ...
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万。(已经打好证明)但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托,到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门,销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候,两个业务员分别让3个客户(我没有授权 ...
//www.110.com/ask/question-2412051.html -
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万。(已经打好证明)但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托,到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门,销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候,两个业务员分别让3个客户(我没有授权 ...
//www.110.com/ask/question-2412038.html -
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因拖欠工资,就不在他的施工队上班,至今已经3个月了,没有给发工资,也没有打欠条,打电话也不说不给,就一直推辞说工地给了工程款了马上给发工资,3个月打了有10余个电话,基本每次意思都是马上要给工程款在等个两三天,因为关系,也不愿意一直撕破脸皮,最近就是急等着用钱, ...
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您好, 从去年9月份底到现在这家公司上班到现在,老板已经拖欠我们两个半月的工资了,一问就说没钱 再等等,说国庆肯定发,这国庆都已经过了好几天了,发信息也不回 打电话也不接,大家都是90后,工资本来就不高,还要租房 吃饭,拖欠这么久,一直都出于说不要撕破脸毕竟都不容易,可现在连起码的信息都不 ...
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拖欠工资怎么办。公司是私人企业已经拖欠三个月工资现在怎么办...
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的分部上班(在公司总部人资处签订劳动合同,后被分配到分部实习),试用期为三个月,实习期时间2013年1月22日-5月7日,由于需回校考试,于5 为每月的26日之前发上月工资,这是否构成拖欠工资问题?各分部员工工资由总部统一发放,自我实习到离职期间,发现总部经常拖延发放工资,最迟一会是2013年3月15 ...
//www.110.com/ask/question-1644166.html -
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一家公司,月薪8千,管技术和生产,公司是三个老板合伙,12年效益不好,一直拖欠工资,8月底我跟老板说如果还拖欠我工资我就不干了,老板们协商后,让我 ,快递单子上有对方电话可以证明),一直拖了半年到现在,现在公司老板已经明确不给工资了,我该怎么办,起诉能胜诉吗,有签订的劳动合同和医保卡能证明劳动关系。 ...
//www.110.com/ask/question-1469180.html -
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月之后才能拿到,年终奖也是要等考核结束,拖后三个月才能拿到,(也就是说2月份的提成,要五月份考核结束,到六月份发工资才能拿到,年终奖要每年的四月份才能给),在这 办法,只能按照制度走。主要是只要离职之后,后面的奖金就没有了。我想问一下这算拖欠工资吗?离职后面的工资能拿到吗?毕竟付出了劳动。。。。。。...
//www.110.com/ask/question-1429976.html -
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只是口头谈的 工资,和老板谈签合同一事老板一直没有签,以前发工资都是 压一个月,现在都三个月没有发工资了,因老是 拖欠工资的 问题想辞职不做了,之前也有几个同事走了好几个月工资到现在都没有拿到,老板就是 月头推到月底他,他们到现在也 都没有拿到工资,我 也是担心到年 ...
//www.110.com/ask/question-1325190.html -
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