原告多以相关负责人忙或忘记向北京的有关公司申请为由敷衍被告，一直未与被告续签劳动合同；其每月工资5,000元；其在原告处实际工作至2010年5月10日 日起五日内支付申请人2009年9月14日至2010年2月28日未签劳动合同双倍工资27,954.51元、被申请人于本裁决书生效之日起五日内支付申请人带 ...
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关系经济补偿金6600元，支付2009年1月至2009年11月期间未签劳动合同双倍工资36300元。仲裁委员会于2010年5月7日作出裁决，裁决原告 基本工资1500元/月、职务补贴1500元/月及加班工资补贴300元/月。该劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同。2009年10月30日，原告董事会达成 ...
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了一份期限为2007年8月1日至2008年7月31日的劳动合同。之后，双方又续签劳动合同，期限为2008年8月1日至2011年7月31日的 精密工业有限公司于不支付原告王某某2008年2月至2008年11月期间未签劳动合同双倍工资差额共计人民币29,929元。本案案件受理费人民币10元减半收取5元，由 ...
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工作能顺利开展以及避免再次发生纠纷。2009年9月21日被告向原告发出了《续签劳动合同的回复（一）》，内容为：公司于2009年9月21日收到您的 于判决生效之日起十日内支付原告2008年5月至2009年4月期间未签订劳动合同双倍工资差额39086元。审理中，原告提出被告自2008年10月起从“月固定” ...
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元重工机械有限公司支付2008年8月1日至2009年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资赔偿36,773.58元及25%的补偿金以及2009年7月16日之后伍某某 公司。此外，在本院审理中伍某某亦陈述2009年7月16日精元公司告知其劳动合同期满后不再续签，2009年7月16日至7月31日期间的工资按 ...
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本人意见一栏内有张某某于2008年1月1日签名，写有“申请续签劳动合同”。永乐公司还提供“国美电器有限公司”与其于2009年9月15日的证明一 人民币164,774元；二、对张某某要求永乐(中国)电器销售有限公司支付未签订劳动合同双倍工资人民币145,190元的诉讼请求不予支持；三、对张某某要求永乐( ...
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,200元。被告沈某辩称：被告接受仲裁裁决，原、被告之间未续签劳动合同，故应支付双倍工资，请求驳回原告诉讼请求。经审理查明：被告于2008年5月 仲裁委员会以松劳仲（2010）办字第1417号裁决书作出裁决：1、原告支付被告未签订劳动合同双倍工资差额49,158.90元；2、原告支付被告2008年度双 ...
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,600元。被告任某辩称：被告接受仲裁裁决，原、被告之间未续签劳动合同，故应支付双倍工资，请求驳回原告诉讼请求。经审理查明：被告于2008年5月 仲裁委员会以松劳仲（2010）办字第1417号裁决书作出裁决：1、原告支付被告未签订劳动合同双倍工资差额21,018.10元；2、原告支付被告2008年度双 ...
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判令:被告支付原告2008年7月16日至2009年4月7日期间未签订劳动合同双倍工资差额43448元。被告上海XX科技有限公司辩称，原告自2007年7月起任职 ，原告提供谈话录音的文字记录，主张被告于2009年4月初提出补签劳动合同，双方未续签劳动合同的责任不在原告处，被告对原告该证据没有异议，但认为 ...
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第3727号裁决书作出被告应支付原告2008年7月至2009年9月平时延时加班工资差额1957.22元、补缴2008年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员 到期，原告继续工作，应续签劳动合同而未续签，故原告要求被告支付2009年8月1日至9月30日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额，合法有据 ...
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