1、 毕业生需于2013年2月28日前到公司报到，开展实习，实习期为二个月，实习期间需遵守公司各项管理制度，及服从工作安排，否则公司有权单方解决三方协议并不作任何经济补偿或支付违约金。实习期间，包食宿，并有实习补贴1000元人民币。 2、 毕业生需于2013年7月15日前携带毕业证、 ...
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我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方就业协议，因为毕业学校组织实习与公司的实习冲突，没有参加公司的实习。后来打电话公司就说毕业以后拿报到证到时候也不要我了，如果要解约还得我付违约金！我想咨询一下这种情况我需要赔付违约金么？（注：三方没有要求毕业前必须参加实习）...
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我是2011届毕业生，然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议，但是现在我想了很多，觉得不想去实习了，您说这算是违约吗？需不需要赔偿对方呢我现在还没有去实习培训！有知道这方面的同志请帮帮我啊，很急！...
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招聘，由于在该公司实习过，实习期间感觉公司整体不错，就在11月份和该公司签订了由华中科技大学发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议规定在2013年7月 。人力资源经理同意了我的解约申请，但是要求我支付3000元违约金。我当时说三方协议没写违约金，我就不该交，当时她火气很大，后来我就答应交了。 ...
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本人是在沪应届毕业生（大专），已经找到实习单位。 但是单位要求我签订三方协议。 本人和单位都已经签字盖章。 我去学校要求盖章，却被校方以盖章要负责，协议太简单无法保障学生为由拒绝签字盖章。但是没有学校的盖章我就无法去该单位实习，我该怎么办...
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安排工作，实行同工同酬，并享受国家规定的有关福利待遇。按照国家有关规定办理大中专毕业生落户及档案管理有关手续。三、丙方的权利与义务 1、自愿报名接受定向培养 录用为正式员工之前，如出现疾病、伤残等以至于无法符合乙方工作要求的情况，协议自行终止、相关权利义务一并解除，互不承担责任及义务。 5、因个人原因 ...
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我是一个应届毕业生，正在进行顶岗实习。我就读的是酒店管理专业，大学第三年开始实习，是由学校进行分配到某酒店，现在已经实习了三个多月了，想要离开，但是学校与酒店方面皆不同意。因为学校与酒店签订了协议说要我们实习四个月，而我们并不知情。学校现在威胁说如果提前离开，将不颁发毕业证书。我现在想 ...
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需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司考核，毕业生提出解除协议的； c.协议签订后如考取研究生的，按违约 d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理； 哪位好心人帮忙解释一下？？？ 这样的情况和公司的要求合理吗？...
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单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家 ，并适当延长学习期限。高职院校要加强实习基地建设，抓好职业技能教育，提高毕业生就业能力。 八、进一步加强对高校毕业生就业工作的组织领导各级政府要把高校 ...
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我是一名2012年毕业生，与某公司协商签订就业协议，叫我将协议书寄过去，但收回发现未盖上公司的章。 原本打算晚上过去公司那边实习，但是去之前公司打电话过来，叫我们不要过去了，说我们毕业设计要请两个月的假，公司那边是不批假的。如果，我们一定要 ...
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