资本投资高新技术产业和现代服务业，参与国有、集体企业的改组改制改造，参与城乡基础设施建设。引导民营企业提高自身素质，完善企业组织和管理制度。 提升国有资本的 的监管，取缔非法收入，建立健全收入分配的激励机制和约束机制，完善最低工资保障制度。采取财政转移支付政策，合理调节不同地区、不同阶层收入关系，高度 ...
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多种，如劳动者与用人单位自行协商、工会协调和行政调解、劳动仲裁、诉讼等等。就建立工会组织而言，国企与外资企业、民营企业相比已先行一步，然而相当 劳动合同制度体系，包括出台《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》，建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并 ...
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多种，如劳动者与用人单位自行协商、工会协调和行政调解、劳动仲裁、诉讼等等。就建立工会组织而言，国企与外资企业、民营企业相比已先行一步，然而相当 劳动合同制度体系，包括出台《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》，建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并 ...
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多种，如劳动者与用人单位自行协商、工会协调和行政调解、劳动仲裁、诉讼等等。就建立工会组织而言，国企与外资企业、民营企业相比已先行一步，然而相当 劳动合同制度体系，包括出台《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》，建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并 ...
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，从长远来看，从当地农村事业和农民生活的可持续发展来说，能否与外来民营企业的投资发展获得同步发展，还是一个未知数。 对于当地政府来说，发展旅游产业就是 的。因为土地的无期限永久使用权与土地的所有权无异。在我国，除国家和农村集体之外，没有任何单位或个人对土地享有永久使用权，因为那样违背了土地所有权公有制 ...
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的科研机构，按程序报经批准，通过租赁或委托经营等方式改组为国有民营企业，也可以出售给集体或个人。?2．技术开发类型科研机构，凡有条件的，从1999 ，有组织地以兼职、担任技术顾问等形式参与企业的研究开发工作，获取合法收益，其工资福利由用人单位与本人协商确定，不受限制。?(七)深化高等学校科研体制改革， ...
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的节点和纽带功能，鼓励县(市)区大力发展“飞地工业”，合理引导城区企业向郊县转移，引导民营企业向工业集中区集聚，增强对农村富余劳动力的承载能力。2、 布局。规范土地招拍挂行为，完善土地定价标准，强化土地收入管理。继续探索集体土地使用权有效流转形式，促进农业产业化发展和农村人口向城镇有序转移。积极开展 ...
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待遇及条件等事项进行交涉的制度称为集体谈判制度；而针对企业生产和经营等具有共同利害关系的事项，由劳资双方相互协商合作，相互沟通的制度，称为劳资协议 有限公司、股份公司董事会中是否安排职工董事采取任意性原则，由公司自行确定。实践中民营企业的职工基本上不能安排其代表进入董事会，因为公司章程是由股东起草的， ...
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如果集体谈判制度完善特别是工会力量强大，雇员代表或工会可以通过集体协商或其他程序与雇主就解雇的相关安排包括经济补偿达成一致，不必拘泥于法律的规定或者完全依赖 6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职工反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14％认为企业 ...
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待遇及条件等事项进行交涉的制度称为集体谈判制度； 而针对企业生产和经营等具有共同利害关系的事项， 由劳资双方相互协商合作， 相互沟通的制度， 称为劳资 、股份公司董事会中是否安排职工董事采取任意性原则， 由公司自行确定。实践中民营企业的职工基本上不能安排其代表进入董事会， 因为公司章程是由股东起草的， ...
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