我所在的公司由于管理，经营不善，处于全面停产阶段。公司给我们放假4个月，放假期间只发放该地区的最低工资标准的80%，我现在在家里，离公司比较远 。就我们这种情况，公司如果赔偿，我们的赔偿金该怎样计算...
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工伤5级以有6年了一直是拿伤残金贴的，但现在单位给的伤残金贴以低于当地的最低工资标准了，请问在这总情况下，本人与单位解除劳动合同的。我除了能拿到工伤规定一次性的医疗补助金和就业补助金外，我还能向单位索赔解除劳动的陪偿吗？〔理由单位没有足额发伤残金贴〕...
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我的实际工资做为基数来帮我购买养老保险，而是按深圳市当时的最低工资标准为基数帮我购买的养老保险，并且公司并未在11年9月份开始为我缴纳住房公积金，请问我现在可以以上述两点公司违反劳动合同法为由解除劳动合同，并要求公司给予我一年一个月的经济补偿金，且要求公司帮我 ...
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2012大年三十他坚持和我早已离婚，只是为了孩子和我住在一起。他心意已决，我也无可奈何。只是现在我们还是住在一起，他美其名曰为了不让他弟媳和他父母对我另眼相看。我的困惑是当初写的给孩子的抚养费时我写的是按孩子生活城市的最低工资标准给付。事实是他有个注册资本一百万的物流公司，还和 ...
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制度改革，所需经费按现在的开支渠道解决。第十三条国家机关、事业单位中照发工资出国（出境）进修、援外的人员，可参加工资制度改革。二、工资标准第十四条省级党政机关 ，其现行工资为１０２元。新定副局长职务的最低等级工资为６５元，加基础工资４０元，七类地区工资补贴２．５元后为１０７．５元，该副局长现行工资低于 ...
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制度改革，所需经费按现在的开支渠道解决。 第十三条 国家机关、事业单位中照发工资出国（出境）进修、援外的人员，可参加工资制度改革。 二、工资标准 第十四条 省级 ，其现行工资为１０２元。新定副局长职务的最低等级工资为６５元，加基础工资４０元，七类地区工资补贴２．５元后为１０７．５元，该副局长现行工资 ...
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《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资制度的设置使作为弱者的劳动者在讨价还价能力很弱的情形 、城乡差别等措施也是在全社会范围内分享经济增长的一种尝试和努力。现在的问题是，我们必须把这种分享纳入经济法的调整体制。 （二）强制性分配的 ...
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财力，提高仲裁效率。 劳动人事争议仲裁委员会通过调解达成协议的，应当制作调解书。调解书的法律效力主要表现在：(1)使仲裁程序终结，调解书一经签收生效，仲裁程序即 与用人单位存在劳动关系，同时追索劳动报酬，即使仲裁裁决确定的劳动报酬金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，该仲裁裁决也不能认定为终局裁决 ...
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《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资制度的设置使作为弱者的劳动者在讨价还价能力很弱的情形 、城乡差别等措施也是在全社会范围内分享经济增长的一种尝试和努力。现在的问题是，我们必须把这种分享纳入经济法的调整体制。（二）强制性分配的路径 ...
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是最低工资保障制度没有得到全面执行。据2005年4月的抽样调查显示，12．7%的职工工资低于当地最低工资标准。此外，一些企业随意调高劳动定额、降低计件单价，工人 在企业的角度来对待工人，法院不受理关于集体下岗劳动争议的诉讼等。现在政府刚刚站出来，想干预和平衡一下劳资关系，就有人说政府做得过分了，这是一 ...
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