，结婚后也一直住在这里。2000年年初，张某觉得自己的孩子大了，想把现在的房子上市换一套面积较大的房子。但由于手头资金不够，提出要求两位老人也 投资比例注记每人所占份额。当时，北京市也规定，如果一些工资水平较低或离退休的职工，在工作年限内或正常分期付款年限内，本人无经济能力支付购房款本息的，职工的子女 ...
//www.110.com/ziliao/article-475308.html -了解详情
下达了解除劳动合同书，但职工始终不同意。后经协商，单位同意留下职工的档案，并继续为职工交纳养老保险，但不发一分钱生活费，这合法吗？几年后因有新政策原因才开始给职工发基本工资。请问，原解除劳动的那个文件现在还有效力吗？若单位再据此文件威胁解聘管用吗？请律师解答一下。非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-1736880.html -了解详情
劳动者支付该项培训费用，具体支付办法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工 劳动合同执行，林某应该在该酒店继续服务至合同期限届满——1999年12月。现在，林某提出提前解除劳动合同，违反了双方劳动合同期限的约定，违约者须 ...
//www.110.com/ziliao/article-325626.html -了解详情
借了款。后来，我父亲分别几次讨回部分欠款，几年后，该单位的上级单位下达文件将向职工的借款减息为一分利息，请问这是否符合法律政策？ 第二个问题：几年间，我父亲所在单位分别几次付给职工的现款，现在说是付还的本金，现在所欠的只是利息，这是否符合政策？ 第三个问题：十年前，我父亲 ...
//www.110.com/ask/question-1041171.html -了解详情
怀孕7个月，但从2009年8月进入这家杂志社起，单位从未给她缴过社保，“现在要生宝宝了，我是外地户口，只能通过单位缴金才能享受生育保险，真不知道 ，终止劳动合同的决定应被撤销，劳动合同至少应顺延至“三期”期满。“未婚先育”女职工不可享受产假待遇【案例回放】2008年5月17日，某复合材料公司员工小丽在 ...
//www.110.com/ziliao/article-293385.html -了解详情
也当上了大股东。2002年黑龙江国土资源厅下文，将560万元资源补偿价款给全体职工配股，直接进入新公司股份。2003年公司领导层年公司经营状况好转，就强行将 年股东们分红利的比例给全体职工分红，但他们确定的比例太低，全体职工不服，现在就这么拖着，请问律师们我们全体职工应该怎样维护自己的合法权益?谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-912550.html -了解详情
参加总工会互助保障也是体现工会的互助互帮精神，总工会的互助保障款也是职工的救命款啊！现在平安保险公司理赔时，竟然将互助保障款克扣了，我十分不解与非常郁闷 行为，平安保险公司是不应该克扣的，认为平安公司在宰老百姓，在此请问：总工会职工互助保障款与保险理赔是同样性质吗？平安公司这样做合理吗？我们怎么才能讨 ...
//www.110.com/ask/question-839147.html -了解详情
也不知是怎样制定和通过的，严重违反了国家的法律和政策规定，严重侵害了全体职工的合法权益和根本利益。我们没有什么过高的要求，只是要求和我们本市改制企业（ 的待遇。我们多次找过有关部门，并到北京国家信访局和湖北省信访局上访过，至今没有得到任何答复和解决。现在是法院不受理，政府和各部门不管。请问我们现在怎样 ...
//bbs.110.com/thread-88387-1-1.html -了解详情
1和岗位工资平均每人每月扣发工资1500左右，多的2000多/月，少的1300/左右。职工实际收入最少的就600块。 扣发工资是以单位例会宣布形势进行，没有征求大家意见 。 请问律师先生新任一把手是否涉及违纪、违法。钱哪去了，原来单位效益不行的时候都比现在赚得多，现在单位效益非常好，可是却越赚越少。...
//www.110.com/ask/question-403835.html -了解详情
新修订的《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》第二十三条进一步明确：女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的 ，公司现在不能任意调整Vivian的岗位、降低Vivian的工资，而且在Vivian以后的产期、哺乳期间，公司同样也不得随意调岗降薪。怀孕女职工的特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-210242.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务