每天，可是对方在病假期间还是可以领工资，只是扣了奖金，那么对方还是可以要求我赔偿误工费用吗？？？？要是单位开病假是2个月，一个月半后对方已经正常上班，那么这个误工时间又该怎么算？ 请求帮忙！ 万分感谢！误工工资的证明？她本来是3900一个月，伤了2个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-27800.html -了解详情
十二个月平均工资怎么算？我请假在家医疗期未满公司单方面解除劳动合同，我要求补偿，请问我前十二月平均工资怎么算？我病假中两个月公司没有发放工资看，我的平均工资是否应该按照存折中有工资的十二个月进行平均？还是这两个月按照零收入计算？...
//www.110.com/ask/question-1529457.html -了解详情
×3（合同上签的基本工资，之前领导找我谈话时，我有说过可能9月辞职，可我现在不想辞了）请问我要怎么争取我们合法权益？如果说这三个月我不适合这个岗位我可以以请病假的形式休假吗？具体工资怎么算？然后还可以继续享受产假吗？产假期间工资又怎么算呢？我要怎么去跟公司谈？才 ...
//www.110.com/ask/question-2654868.html -了解详情
试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 月可是加了50多小时的班啊，为什么工资条上怎么只有半小时的加班。于是跑去问管理部。他们说4月起工资算发改变了，实际出勤天数少于23天的按 ...
//www.110.com/ask/question-1637865.html -了解详情
想问的是：如果我们的第二个孩子不如中国籍，那么我是否就没有违反计划生育规定？我可以享受产假待遇及工资吗？另外，由于我已35岁，属高龄产妇，需要多休息，请问如果我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除合同，有赔偿吗？谢谢！若我无法全部 ...
//www.110.com/ask/question-2608124.html -了解详情
怀孕了，我因各种原因想请病假保胎休养，但单位因不批病假的理由，让我自己交所有的（单位及个人）的社保、医保及生育保险，请问这合法吗？ 还有请假期间的工资我现在一分都没有，那么工资怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-638182.html -了解详情
问清楚这个补偿金应该怎么算？我从06年1月工作，五险一金公司都给缴纳，09年7月开始一直到现在没去上班休的病假，假条和病例一直按时交到公司，不过这期间公司也发给我底薪，那我的补偿金应该是从现在往前12个月的平均工资还是病假之前的平均工资？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-305241.html -了解详情
应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题？工伤发规定；职工在上班时间、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤，所以我单位这个 各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-2464299.html -了解详情
现在2012年5月，但是公司在2011年1月的工资都没发。我想辞职。请问可以要求公司赔偿吗？ 如果可以赔偿的话，是怎么算的。公司要求我第一年2009年7月到 第二年是我正常上班的。第三年我是从2011年7月份开始请了三个月的病假。3个月过去后公司也没有要求我回公司。一直到2012年2月份，我给公司 ...
//www.110.com/ask/question-979071.html -了解详情
负责人刘某谈了，我说：“我下午必须走，你把工资给我结了吧。”负责人刘某说：“你走吧，随便你怎么着吧。”负责人周某说：“你十月份工资只能到 辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务