通知熊永周停止下井作业，熊永周离开清塘煤矿，双方均在一审庭审中同意解除劳动关系。熊永周于2010年4月向安化县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确定工伤 承包人，清塘煤矿是由安化县清塘镇政府发包给上诉人，且上诉人已按合同上交了承包金，原矿工职业病的赔偿责任应由发包人来承担。清塘煤矿请求撤销原判，发回 ...
//www.110.com/panli/panli_32206057.html -了解详情
在被告考勤表上记录为持续矿工。被告按照公司规定，经工会同意，于2009年1月5日向原告做出解除劳动关系通知书，与原告解除了劳动合同。对被告此通知， 许保朝于2005年9月1日与被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司签订了劳动合同，双方之间形成了劳动关系。原被告之间应当按照劳动法的规定履行各自的权利义务。 ...
//www.110.com/panli/panli_6950447.html -了解详情
城镇务工者。在我国的传统户籍制度中，农业户口转为非农业户口十分困难。农村家庭联产承包责任制解除了土地对农民的束缚，大量农村剩余劳动力涌向城镇寻找出路；但进城务工的农民并 鄂州汀祖镇，有小铁矿17家，500多名矿工，签了劳动合同的不到一半。去年11月，一名李姓矿工在井下被砸伤，律师和劳动部门前后调查了半 ...
//www.110.com/ziliao/article-183055.html -了解详情
之日起算，2003年7月15日胡大庆向仲裁委申请仲裁要求万家乐公司支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金并没有超过60天的仲裁时效。三、关于万家乐公司 大庆。在本院审理期间，万家乐公司确认其于2003年1月份内部作出了胡大庆连续矿工十五天予以除名的处理决定，但该处理决定万家乐公司未能通知到胡大庆， ...
//www.110.com/panli/panli_53647.html -了解详情
第二项裁决，故请求法院予以撤销。该裁决认为（原告）未有书面通知停止工作而矿工，未为单位提供劳动，其要求上班期间工资没有法律依据。原告对此事实不认同 发生纠纷，原告徐照军申请平顶山市劳动争议仲裁委员会仲裁。被告在仲裁庭上当庭将解除劳动合同通知书送达原告徐照军。另查明，2011年1月6日，平顶山市劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_39532255.html -了解详情
了几个厂规，玩手机警告无果一次扣50元？我已经被扣了50元，然后上厕所超过10分钟也扣，还有就是矿工两天算自动离职拿不到一分钱。我已经矿工算一天了，白天 晚上也没去加班，算一天。 我不知道我现在这个情况算不算已经跟该厂解除劳动关系了，没签劳动合同，但是有提前一个月书面辞工？现在还扣我的钱是不是违法？我 ...
//www.110.com/ask/question-2150207.html -了解详情
,12份，淮北四矿工人子弟内招工，因其父是四矿的工人，任xx被召回四矿工作去了，当时任xx把三矿的工作转让给了我，而任xx去四矿上班的户口 身份证和 一直把扣除的钱在那放着，从我接手这个工作13年了，现在他们才要给我解除劳动合同，而不愿退回我一直没有入上户的养老保险金和建房基金，年金，失业金，还有解除 ...
//www.110.com/ask/question-2098080.html -了解详情
喂养困难：早产儿、唇腭裂、先天性心脏病等”属于“应批”哺乳假的疾病范畴 和公司沟通未果，公司要求马上上班否则算矿工，咨询下： 1. 公司规章制度规定1周无理由矿工就解除劳动合同，这种情况公司能单方面解除劳动合同吗 2. 如果申请劳动仲裁能胜诉吗...
//www.110.com/ask/question-944709.html -了解详情
月的双倍工资30000元，经济补偿金30000元；2、依法判决原告与被告解除劳动合同，由被告支付经济补偿金16544元，赔偿金16544元。被告洛阳春申公司辩称， 、原告自2008年10月7日起至今无故不上班，连续矿工一年半有余，如今又自动提出解除劳动关系，答辩人依法不应当支付经济补偿金和赔偿金。三、 ...
//www.110.com/panli/panli_19022867.html -了解详情
。黄卫进行答辩称：一、上诉人诉称被上诉人拒签劳动合同的事实不存在，上诉人因过错导致劳动关系解除，依法应支付被上诉人各项劳动待遇；二、原审判令上诉人为被上诉人补缴社会保险正确；三、被上诉人没有违反劳动纪律，不存在矿工休假。原审判决认定事实清楚，判决基本正确，要求驳回上诉，维持原判。本院经审理查明 ...
//www.110.com/panli/panli_5669679.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务