商标、专利、著作权等一般知识产权性相比，有其自己的特殊性。近年来随着经济发展和商业秘密纠纷的不断增加，有关这方面的业务研究已不容忽视。 1、特定义务人之间的 保护各自的合法权益，需要具体分析： （一）《劳动合同法》关于保密协议（合同）和竞业禁止条款的规定 新《劳动合同法》第23条第一款规定：用人单位与 ...
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。该规定第２条第４款规定，“权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施”。合理的保密措施是指所采取的措施对该商业秘密是 解决一小部分人才流动与商业秘密保护的矛盾呢？需要竞业禁止制度。所谓竞业禁止，其实质就是禁止雇员在受雇期间和离职后与雇佣单位业务竞争，其内容就是禁止雇员 ...
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。该规定第2条第4款规定，“权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施”。合理的保密措施是指所采取的措施对该商业秘密是 解决一小部分人才流动与商业秘密保护的矛盾呢？需要竞业禁止制度。所谓竞业禁止，其实质就是禁止雇员在受雇期间和离职后与雇佣单位业务竞争，其内容就是禁止雇员 ...
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若干意见》第7条：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关 时，除了支付劳动报酬外，还须另行支付保密费用。 4.对重要的技术秘密要约定竞业禁止的期限及费用 如上所述，竞业禁止的期限一般为三年。在此期间， ...
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系列计算机控制麻醉系统符合医疗器械产品市场准入规定，准许注册，有效期4年，注册代理和售后服务机构为康瑞德现代公司。 2005年7月22日，美国Milestone公司总裁 其他知悉企业商业秘密的员工离开。 双方在同日签订的劳动合同书附件《保密和竞业禁止协议》中约定：沈健对于所有可能向其透露的管理资料、或 ...
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在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈健对于所有可能向其透露的管理资料、或有关康 ，告知其美国Milestone科技公司打算立即终止其作为Milestone科技公司在中国独家代理的协议。如果对此有任何问题，请与其联系。 2005年8月10日，沈健 ...
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。经销商联系地址：北京市海淀区车道沟南里长智路5号财智大厦318室，协和洛克中心沈健副总经理，电话：13901195253，010－88588985，传真：010－ 康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、(2005)京国证民字第9596号公证书、 ...
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起诉员工违反保密约定义务是否需先进行劳动仲裁西安SY精细化工有限公司与杜某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案案件要旨：员工跳槽引发的商业秘密纠纷往往存在着违约 关于杜某的身份及行为是否符合法律规定的竞业禁止的条件。根据已查明的事实，杜某为SY公司副总经理，管理财务和经营业务，掌握着SY公司的经营信息，其 ...
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，才能成为法律认可的、受法律保护的商业秘密。比如，设立保密部门，与员工签订保密协议和竞业禁止协议等。二、我国商业秘密法律保护的现状由于我国长期以来实行单一的计划经济，商业秘密作为生产经营者的财产权一直未给予足够的重视和相应的法律保护。直到１９９３年12月实施的《反不正当竞争法》才第一次明确 ...
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。 百川公司向本院提交了该公司与四川省邮政局签署的《四川省邮政局标准化网点改造项目框架协议》及该公司在四川省眉山市、河北省保定市进行设计、施工时的图片，用于证明该 义务。本院认为，姜华等人主张百川公司采取胁手段迫使其签订了保密协议和竞业禁止协议，未提交充足有效证据，本院不予采纳。本案中，百川公司主张姜 ...
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