，我已经按照规定提前30天以邮件形式递交过辞职信了，但是老板说我违约，不批准我的辞职，不让走，还要扣我的工资做违约金~而且老板的合同中说要转正一年才给上社保，这符合规定吗？我可以凭借他未给我缴社保，不等30天的期限就离开吗？...
//www.110.com/ask/question-2211306.html -了解详情
我现在的单位 没有跟我签订劳动合同 现在我想辞职不做了 但是老板却说 我要是走了 一个半月的工资就拿不到了 我想请问下 这种没有签订劳动合同的情况下 他们扣我的工资合法吗？我有什么办法可以让他们把工资给我？...
//www.110.com/ask/question-630082.html -了解详情
我在一家事务所做业务的。。有底薪+提成。。因工作原因经常出入外地，基本不去办公室办公。现在所接的业务也完成了。。老板想扣我的业务提成。。请问这种情况可以起诉么？也没给我交社保。无工资条...
//www.110.com/ask/question-2149389.html -了解详情
今年8月初我到一家甜品店做厨师，然后到了广州学习，学习回来工作至今，今天向她提出辞职，她不允许，要我到明年3月才可以走，不然会扣我的工资，他说这是学习的费用，我们双方都没有签订合同，他没提，我也没问，我现在怎么办，还有我到当地劳动局投诉贵吗？有用吗？...
//www.110.com/ask/question-3139807.html -了解详情
单位没签合同，没上保险，同时老板答应给我的基本工资是3500元，但工资条上写的是基本工资2000元，绩效工资1500元，工资每月正常按照3500核算的。8月 4000元，但是我的工资结算时是正常发放的，没有扣绩效，也没有罚款，我有工资条为证。我还能找同事证明别人也没有扣绩效和罚款。我可以找别的同事证明 ...
//www.110.com/ask/question-1990239.html -了解详情
他老婆发信息来说我没有给公司创造价值没有过试用期我去到哪里都是拿不到工资的。之后去了劳动局钟老板说我旷工要一天扣我一百，昨天2013年6月29日，成总 为了这件事我咨询了劳工局，工商局，律师，都一致说我的工资可以拿到的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1720125.html -了解详情
双倍质量扣钱，方某为8月份的质量问题扣员工的工资而正面反对胡某的决定，胡某依然不考虑坚持扣钱，还撂下一句话，“你主任不做都可以。”由此方某第二天（8月 ，事实胜于雄辩。袁某也跟胡某不和，碍于老板面子进行和解。 大家想一想，公司领导都没有一个跟胡某合得来的，我想陈总该考虑考虑换换高人了。也许陈总为公司 ...
//bbs.110.com/thread-105115-1-1.html -了解详情
扣上面没写。当我问他到底怎么扣时他又不说清楚。可是昨天发第二个月的工资时，我少了1000左右，问老板才知道他已经开始扣我的业绩了，因为第二个月的业绩我只有 不要去讨回这1000块呢？口头承诺不算数应该可以向他要回钱吧？当时很多人都亲耳听到他说三个月一起扣这件事。请问我现在想追回这1000应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-587049.html -了解详情
和200的押金我们第一个月工资没发） 我干满4月 我就提出不做 然后老板说 必须要我继续做1个月 我才可以不做 不然就是 第一个月工资800 +200押金不要才 看为什么工资照发 现在却说 看一次扣200 我的工资和提成还不够扣的 工资和提成就别想了 当时一共有员工3人 都不想干了 （A）刚来不到1周 ...
//www.110.com/ask/question-452136.html -了解详情
，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，五一国假只放一天， 在做一个月才可以拿到工资，不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资，更可气的是这个老板老是拖欠员工工资，我老公前个月的工资到现在还没拿到...
//www.110.com/ask/question-1653733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务