》、《古今文学名篇》。二、培训要求按照《2006年培训通知》的规定，院属各单位的管理干部（以参加管理干部年度考核为准，下同）都要参加公共管理核心 、凡2006年尚未完成4门面授科目（以人才交流培训中心保存的本人到场听课的亲自签到考勤材料为准）的管理干部，均须按照培训要求及"中国社会科学院2007年管理 ...
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下，由省(区、市)税务局协同税务系统高等学校、函授辅导站具体实施，构成四位一体的管理模式。 第七条 国家税务总局教育主管部门的主要职责是： (一)负责制定税务系统 十八条 学员的学籍管理，主要包括人学与退学，升级与留级，休学与复学，转学与转专业，纪律与考勤，成绩考核与记载(包括补考规定)，奖励与处分， ...
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第一章总则第一条为做好职业高级中学(以下简称“职业高中”)学生学籍管理工作，制定本规定。 第二条学校应建立健全学生学籍管理制度。职业高中学生应建立学生档案。 第三条本 规定，对学生的文化知识、专业知识、专业技能等进行考核。体育考核要结合考勤对课内学习成绩及课外体育锻炼活动的情况进行综合评定。 第十一条 ...
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电话和私自会客。（二）、乙类过失（较重过失）50—100元罚款1、违反考勤规定，一个月内迟到、早退、旷工累计两次以上者。2、上班员工打瞌睡、闲聊 时故意消极怠工。15、搬弄是非、诽谤他人、提供伪证据、影响工作和团结。16、因管理太差，造成不良影响或经济损失。17、由于工作服务质量，造成客户强烈投诉的。 ...
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实行考勤机打卡方式2．打卡范围：上、下班和加班上下班。3．考勤卡填写内容：在规定打卡时间里，因公外出或请假、休假、调休等情况下，在 计时5．下列情况不属于加班：①员工在非工作时间参加培训②员工因公出差九、年终考勤奖1．全年出勤率100%的员工公司奖励500元2．全年出勤率95%—98%的员工公司奖励 ...
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四条 员工除周六和周日休息外，法定假日有：元旦、劳动节、国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴照发。第五条 迟一小时上班。第十一条 请假手续均需在当月送人资部备案。否则考勤时完全按考勤卡记录处理。第十二条 出差考勤按照《出差管理办法执行》。...
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、维护劳动者和用人单位合法权益的一项基础性工作。加强我省建设等行业农民工劳动合同管理工作，增强用人单位和农民工的劳动合同意识，对建立解决拖欠农民工工资等问题的 和工会维权电话。要重点加强对劳动合同签订、记工考勤、工资支付的监督检查，实现劳动合同的动态管理，切实维护农民工的合法权益。 附件：1.关于加强 ...
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对在本行政区域内从事建设活动的建设单位和建筑施工企业执行本规定的情况进行监督检查。第二章 劳动用工管理第四条 建筑施工企业必须依法制定企业内部劳动用工管理 施工企业必须建立健全劳动用工和工资台账，使用由劳动和社 会保障行政部门监制的考勤表、工资支付表、工资支付记录卡。各施工企业要派专人对劳动者工作情况 ...
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解除与其代理合同问题依法转由保险公司处理，亦符合《中国保险监督管理委员会信访工作办法》第二十条之规定。北京保监局就原告投诉平安人寿北分公司业务经理闫某某和 王某某的名义从事非法保险销售活动并骗取佣金的违法问题；二是平安人寿北分公司考勤扣款和解除与原告的代理合同的违法问题。北京保监局分别于2008年7 ...
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1日至10月3日节假日加班的初步证据，但基于能够证明原告是否加班等出勤情况的考勤记录由被告持有并保管，被告又不能提供该方面相应证据加以证明，本院自可以原告所 一条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、被告上海XX餐饮管理有限公司于本判决生效之日起十日内，支付原告辜XX2008年1 ...
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