沟通都是这个月底，到月底了就不接电话也找不到人，一直拖了有4个月了。 辞职的时候我也有提前两个月跟老板申请过，就一直都不放我走，现在也不承认。 要签要签，也没落实过，还说如果想走还要找一个人来顶替你，要是没有人就不让走。 我想咨询一下，对于这样的用人单位不签合同而且拖欠工资有什么好的解决办法么，拜托。 ...
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说那我就不知道了，你去问董事长。我已经感觉出来这是公司故意刁难我，逼迫我辞职。（以前一直只有我一个司机从来没有提出过这样的问题，现在又招了一个司机而且就住在公司，）我现在就想咨询一下，我应该咋办？我提出辞职好，还是让公司辞退我好，如果我提出辞职，公司能给我赔偿吗？...
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你好！我想问下，就是我来公司上班3个月了，现在还没有转正。而且工资也低。也没有签订过合同，只是在面试纸上写了3年。但是已经过了试用期不久，我想要辞职，请问下需要提前一个月提出申请吗？如果不是提前一个月，那是几天？如果因为公司缺人而不给辞职怎么办？谢谢！...
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我的合同2013.6到期后一直未续签合同，如果现在12月提出辞职，我的行为算违约解除劳动合同吗，要赔偿培训费吗 我的劳动合同中第九条 约定事项的要求 行业特殊，必须持证上岗，这些证必须是国家组织考试的。因为做的很多，参加了好几次培训考试。而且我的行业是高危行业，工作很辛苦，身体遭不住，打算辞职，在这里 ...
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没仔细看合同就催我签字了，然后就告诉我如果没满8年就辞职的话，那么得按每年1.6万元的标准支付违约金，我到现在只是接受了一天的素质培训，没有其他任何培训，而且我每个月的工资还不到3000元，这个单位一个星期要上7天班，受不了了，所以想辞职，但是辞职的话单位有 ...
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我在一所培训学校上班，跟学校签了聘用合同，但它并没有帮我交社保，而且我们除了上课还要出去发传单招学生，每月还要从我们的工资了扣除100元，说是以后参加培训要扣的 如果不参加培训，过完一年后就会每月100元的还给我们。现在因为有特殊原因，我要辞职，她说不准，她说走了，我要赔违约金 ...
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赔偿金给伤者，之后要求我父亲承担一部分，父亲不同意。现在对我父亲说要他自己写报告辞职，或者公司退工，退工原因写造成公司重大损失。父亲最后写了辞职报告。 第二天就让他不用上班，而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下 ...
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。果次问老板，老板都很含糊，一直不给个准信。现在我跟老板说辞职，老板不同意，还说我现在辞职也拿不到钱。 那我未签订劳动合同，未交社保，老板又不让辞职，拖欠工资，而且连工资多少也不说，这样的情况我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少工资？杭州这边最低工资是多少？...
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28号已经提交辞职，领导不批，但是因为我之前也做过同样的工作，所以挣的钱比较少，我想辞职，但是总监说要按公司规定提前一个月打报告，很多同事都是提交辞职报告就走了，而且没有跟我欠合同也没有上过保险，因为我担心我还有一个月的工资在公司压着，我就想知道，如果公司不批准，我可否能拿到 ...
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天就满试用期。8•27号那天公司人事叫我自己辞职，原因说我考核不达标，关于考核，我根本是不知晓的，一批进去的同事也不知道。而且考核标准我们也没有，公司也没有明示。公司也 我别去上班了，可他们退工单没给我，我怕他们到时候以旷工为理由辞退我。如果他们给我退工单了，我是否申请仲裁会赢？能继续履行劳动合同吗？...
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