就不补发工资,所以我们与单位签订的协保协议(代缴社会保险)有关基本医疗保险部分没有按照徐政发(2002)47号文件的有关规定执行,导致我们应当享受 审查认为,上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”,该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订 ...
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就不补发工资,所以我们与单位签订的协保协议(代缴社会保险)有关基本医疗保险部分没有按照徐政发(2002)47号文件的有关规定执行,导致我们应当享受 审查认为,上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”,该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订 ...
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就不补发工资,所以我们与单位签订的协保协议(代缴社会保险)有关基本医疗保险部分没有按照徐政发(2002)47号文件的有关规定执行,导致我们应当享受 审查认为,上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”,该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订 ...
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对张传慧死亡后养老保险个人部分及相关补助金退还本人及时办理的承诺;8、农行2006年自谋职业人员补偿金发放表(周明辉);9、关于企业职工因病、非因 。同年12月21日原告周明辉自愿申请买断工龄,申请与被告解除劳动关系。同日双方签订解除劳动活动协议书。周明辉也按规定领取了经济补偿金和生活补助费合计封顶 ...
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根据劳动法第29条,劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。关于贯彻劳动法若干问题的意见第50条规定,在目前工伤 与轧花厂签订了解除劳动关系经济补偿协议书,并且领取了补偿金、报销了医疗费。在劳动者与用人单位协商一致的情况下,双方可以解除劳动关系。根据工伤保险条例的规定 ...
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签订协议书时,对一次性安置对象产生了重大误解,因此,双方签订的《解除(终止)公职任用关系协议书》无效或可以撤销。3、原判适用法律不当。请求撤销原判,依法 8月止,办理《职工养老保险手册》交被上诉人保存。协议签订后,经利川市劳动和社会保障局进行了鉴证。随后,上诉人为被上诉人发放了解除劳动关系通知书,解除 ...
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《工伤保险条例》第三十五条第二款、《广东省工伤保险条例》第二十九条,原告提出与被告解除劳动关系,被告应支付原告一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金,一次性 龙铭有侵占行为的前提下,上诉人越大化工公司有权解除劳动合同。根据《劳动法》第25条和《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第30条的规定,如果 ...
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,按有关规定兑现经济补偿金,并履行相关的手续。肖韶珍拒绝与集团公司签订人员安置协议书解除劳动关系。2004年7月21日,肖韶珍向佛山市南海区 、股份公司是否应当向肖韶珍支付经济补偿金、劳动报酬以及相应赔偿金。 关于肖韶珍是与集团公司还是与股份公司建立劳动关系问题。集团公司与股份公司分别为独立的法人单位 ...
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因不服该裁次书第四项裁决内容向桓台县人民法院起诉,请求被告补发原告部分职工解除劳动关系期间的工资250399元,并维持仲裁决书的其他各项裁决。被告桓建总公司辩称 ,故该责任应由本案被告承担。关于本案所涉医疗保险及办理失业手续所产生的责任,本案被告应成为责任的主体。因为重组协议书第三项规定“万鑫集团拥有 ...
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就业服务中心关于原告1999年10月办理自谋职业、2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险的 公司的行为,故石大卓越公司不能因原告与其解除劳动合同未将销售出的货物货款收回而要求原告承担该部分损失。故对被告主张的证据11-证据15不予认定 ...
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