工作了4个多月，试用期3个月，但转正的劳动合同我签了上交过去，昨天才知道公司还没有办理，社保也未给我缴。现在我想辞职了，上级不批，我可以三天后自动离职吗？我是不是还算在试用期呢？目前我只领取了3个月的工资，他们要扣我工资合法吗？我该如何捍卫自己的正当权益？...
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我在上海夏梵服饰有限公司北京的分公司打工三个月，谈好的试用期一个月工资是三千，试用期后每个月四千五可是当时也没有合同证明我的工资是四千五，到了试用期后还是按照试用期的三千给我开的，我就辞职不干了。可到现在都快两个月了工资还是没给我开，还欠我一个整七月的工资四千五，另外六月的工资也只按试用期给 ...
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的工资是1500，工作了三个月后工资涨为1800，到试用期6个月后，要给我专员工工资变为1500，商场正常员工工资是1500，可是我认为不合理的是我应聘的 培训生，工资涨到1800后又要降1500，请问这合法吗？我签的是两年的合同，现在因不满工资已向单位提出辞职，能否得到赔偿，还要我是先辞职在要求赔偿 ...
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是七月十五号去的那家公司上班，说的是一到三个月的试用期，也没签订试用期合同。只是口头上约定试用期工资1200。在那上班的一段时间，我发现这家公司有 我8月12号以家里有事为由提出离职。当时经理同意了，并答应15号支付工资。可是后来工司又说试用期工作不到一个月不给工资。我一共是工作了25个工作日，公司是 ...
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合同三年。试用期6个月，合同到期还有三天口头说不合格，没有什么理由，领导说试用期不用什么理由都可以辞退，叫我辞职，如果不辞职公司辞退合理吗？有多少补偿/赔偿。合同上面写明是不定时工作制，工资是5500包括岗位工资，职务工资，补贴，津贴等，（合同上面没有第三方认证）。每月加班多时有一百 ...
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我的试用期是三个月，已经干了两个月，工作不合适想辞职，公司规定提前一个月打辞职，我有急事，请问我可以随时走吗？...
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一部分员工时； 18．工作期间因受刑事处分而经法院判刑确定者； 19．员工在试用期内经发现不符合录用条件者； 20．由于其他类似原因或业务上之必要者。 第五条 本 其直属主管向员工出具《员工辞退通知书》，其预告期依据下列规定： 1．连续工作三个月以上，未满一年者，十日前告之；2．连续工作一年以上，未满 ...
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我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月，要不 没想那么多，以为可以一样急辞的。我现在应该怎么办？工资有两个月没结了，之前每个月还压钱。如果我交个辞职报告可以直接走人吗，工资还有希望到手吗？ 求助！！！！...
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我找了一份工作，试用期是三个月，没有签订劳动合同，但是现在干了不到一个月，可以辞职吗？能领到工资吗？是不是也要提前三十天提交辞职报告啊...
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刚入职时签了一份，做满7天辞职的话就要提前30天申请，而且面试时也口头协定过要请到人交接工作才可以走的。我的试用期是三个月，我现在上了两个多月班了， ，对我的耳朵造成影响，所以我就提前30天递了辞职信，下个月22号就到期，那到期后的第二天我是不是可以不去上班？如果到期时工厂以没人接手交接工作，不批我走 ...
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