而设置。行政任务（Verwaltungsaufgaben）系指行政机关所应承办的业务，必须随时代有所调整。台湾经历威权体制、威权转型与民主巩固等阶段，面临经贸自由化、全球化、后 年资结算﹔未随同移转员工及民营化后五年内遭资遣者，除领取年资结算金外，另可加领六个月薪给及一个月预告工资。5.就业训练及转业 ...
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以及有哪些可行的措施可以降低这些风险2。1(2)： 独立性、问责制和透明度每个监管机构都应具备操作上的独立性、透明的程序、良好的治理结构和充足的资源，并 是指，工作人员的数量和质量与被监管机构的规模和复杂程度相适应。l 工资水平能够吸引和留住合格的工作人员；l 有能力委托具有必要专业技能和独立性的外部 ...
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、利润确定的结构价格作为确定该公司被调查产品同类产品的正常价值的基础。(2)关于出口价格关于信用费用，初裁中，该公司没有主张信用费用调整。经审查 。在中国大陆产业需求量大幅增长的情况下，2002年和2003年中国大陆产业的人均工资仅比上年分别增长了1.47%和13.6%，始终处于较低水平。(五)被调查 ...
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工资制度改革的不断推进，企业经济效益的增长和劳动力市场的变化，对企业调整工资水平发挥了主导作用。以“市场机制调节，企业自主分配，职工民主参与，政府监控 评选表彰市级突出贡献高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相 ...
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有序的收入分配格局。着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全工资决定和正常增长机制，完善最低 作战力量领导体制。加强信息化建设集中统管。优化武装警察部队力量结构和指挥管理体制。优化军队规模结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非 ...
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指示，由此引起的合同价格调整按照第10.4款〔变更估价〕约定执行。发包人不同意变更的，监理人应书面通知承包人。 合理化建议降低了合同价格或者提高了 ，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担; (5)因不可抗力引起或将引起工期延误，发包人要求赶工的， ...
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将其承包的全部工程肢解后以分包的名义转给他人承包的，俗称化整为零；③承包人将主体结构工程转给他人承包的；④承包方将工程分包给不具备相应资质条件的单位；⑤承包人将部分 按时发放。把资金转移，待施工生产进入高潮或节日关头，资金十分紧张时，员工因领不到工资而罢工。分包方再把拖欠问题的矛盾转移给主包方，叫闹事 ...
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的必然趋势。农民进城务工就业，促进了农民收入的增加，促进了工业和农村经济结构的调整，促进了城镇化的发展，促进了城市经济和社会的繁荣。可以说农民的富裕 地看到，2004年4月10日建设部会同国家发改委等十部门制订了解决民工工资拖欠问题的时间表。有关部门将于2004年6月底以前基本解决2003年当年拖欠的 ...
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总支出时，主要考虑岗位效益，以市场价格确定工资标准，自主调整工资福利待遇等，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低，且用工灵活，可随时雇用合格的 派遣形式，大量向沿海经济发达城市的企业派遣低价劳务人员，造成这些企业用人结构出现正式员工少、劳务人员多的不正常现象。有的企业甚至整条生产线包给外地劳务 ...
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（例如三分之一）。此外，还应当规定公司在作出有关直接涉及到员工利益（例如工资与奖金的增减、招收与解雇员工）时，应当事先与监事会中的 集团法之比较[J]，西安：法律科学，2001(2). 17．吴 越. 论对母子公司之法律调整-中国、德国与美国之比较[J]，北京：清华法律评论，2002(4). 18．吴 ...
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