，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、 故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用 ...
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162、无独立请求权的第三人经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，不影响案件的审理。人民法院判决承担民事责任的无独立请求权的 责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追 ...
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的雇员；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告刘某在雇佣活动中受到损害，应当由雇主谭某承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的 适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百五十三条 ...
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或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十七条第一款：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项 其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭 ...
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劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，称“因河南省建设总公司拒不支付医疗费用，致使申诉人无法治疗引起争议，要求依法裁决承担赔偿责任”。2005年11月9日，郑州经济技术 《解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
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归属原则，然后由依实体法应当承担责任的一方当事人负举证责任。试举例说明：在雇员因雇主违反义务受损害而提起诉讼的案件中，依据盖然性原则和保护原则，应由雇主就 ，对于高危作业下的人身伤害、财产损失或者劳动的人身损害，受害方在诉讼中只要证实自己是在高危条件或劳动条件下受害受伤，而对方不能证明是受害方自己故意 ...
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股份有限公司江西省高安支公司（以下简称“太平洋财保高安支公司”）经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告彭运秋诉称，2010年4月6 或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项 ...
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过失致自己受到伤害，所以被告李营东应当赔偿原告因此而遭受的全部损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事 二次手术费，本院予以支持。被告李营东、黄飞经传票合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审判。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《 ...
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保险股份有限公司武鸣支公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其已放弃答辩及质证的权利。公民的身体权依法受到法律保护，侵害公民身体权的，应依照 汽车队应对桂A36500号中型自卸货车造成的损失负连带赔偿责任，至于原告主张黄某与武鸣县伊岭汽车队系雇员与雇主的关系，但原告未有证据予以证实，被告武鸣县伊 ...
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，因此认定张某某的行为是履行职务的行为。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据某某公司某某店店长丁某、杨某某、熊某某 主张精神抚慰金，本院不予支持。审理中，被告张某某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其已放弃了相关的诉讼权利，应承担由此而引起的法律后果。 ...
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