，因设计时出错需要在本地修改和厂家从新发几块板材，造成公司损失应该怎么赔偿？要全部承担吗？又不是故意出错的！我辞职有5个月了工资还有我11000元左右。 完只剩3000左右，会计还说公司已近承担一部分了。这样合理吗？时个体工商户，没有签订劳动合同。公司应该没损失！因为他们出售商品的利润要比这点损失高....
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实习期1个月，第二个月给我上保险，并且如果我不愿意上保险，就给我钱让我自己去交。3月3日正式上班，上班也没有跟我签订劳动合同，并且4月8日跟我说企业给员工上保险 经理不同意给我上保险（因为其他员工都没有），一会又说我工作没做好（根本就没对我进行培训），就是不给钱。请问我应该得到赔偿吗？应该怎么维权呢？...
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在公司上班18个月，未签订劳动合同也没有购买社保。本人向公司提出，补偿社保，另外补偿3个月工资。与公司协商无果，请问是不是应该向仲裁提出申述？...
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在工地因中暑摔伤，因为没签订劳动合同，所以无法做工伤鉴定，现在所在公司不愿负责，也联系不到有关负责人，这种情况下，我们该怎么做，请律师帮助。之前工地方面答应给予治疗，并赔偿，可是交了一次费用之后就说他们不管了，现在就联系不到他们。...
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在此期间我们员工除了在入行初期进行过短期的培训后，后来就一直坐等着开业，单位要求我们天天报道，不允许在外兼职，可是却一直没有给我们签订劳动合同，现在行里确定开不了了，我们面临被遣散的处境，请问如果要是我们被遣散的话，遣散赔偿要怎么要求？...
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我来公司一个月 用人单位未与我签订劳动合同，清明假期也不给放假 请问我是否可以申请法律仲裁，将获得哪些赔偿，用人单位将会得到怎样的仲裁...
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我11年到单位工作到现在13年，公司一直未签订劳动合同，未交保险，中间因有工人不干仲裁过，单位自己拟定了一份无固定期限合同，只有个人签字盖章单位存档，现在单位要裁员，请问得到什么样的赔偿？...
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我想问个问题，我爸跟用人单位没有签订劳动合同，工作了14年，现在工作中开车时工伤导致神经系统受伤，现在休息5个月了，不过神经还是痛重点的东西不能拿这种情况怎么解决。...
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在工作中因不慎受伤断了两根手指，员工签订劳动合同。厂方一直都不积极处理事情，说私了不给钱，公了又不给证据，住院期间也不给发生活费，为了维护自己的权益最后被逼跳楼，请问厂方应该怎么赔偿...
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设置人员了。要求不公平的换岗，我肯定不同意的，临近年关，我在这边工作9个月 我想问下我可以有多少补偿？注明：我有签订劳动合同并且在合同期内，我的合同上有写交 他和我说这个是主管以上才有的，也一直没有给我交我有权声讨么?年终奖的话单位是普遍性发放的现在因为我们裁员而不给我们是成立的么？现在怎么赔偿 谢谢...
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