长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...
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长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...
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×16天=625元工资报酬。三、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...
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长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...
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长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...
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长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...
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时效期间，该部分诉讼请求依法不予支持。此外，某物业公司表示愿意放弃支付违约金的请求，既是当事人真实的意思表示，也不违反法律规定，应予准许。原审法院为维护 原审法院判决，向本院提起上诉称，双方未签订过物业服务合同，被上诉人提供的某物业公司与姜某方签订的《前期物业管理服务协议》系被上诉人伪造；被上诉人从未 ...
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公司处工作，主要负责公司的财务并在新家园洋房收取业主的水电物业费等工作。二被告均未与原告签订劳动合同，也未为原告办理养老金等社会保险手续。 作为用人单位应当依法为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险金。原告到被告单位后，被告未给原告缴纳社会保险金，原告要求补交符合法律规定，予以支持。养老金应自2004年 ...
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证据6、7表示不予认可；对证据8表示是用工单位单方行为不予认可；对证据9表示未征得主管的同意不得开门保修；对证据12的证人证言表示不予认可。仲量联行公司、 也是严重警告，且罚款数额也逐步提高，表明仲量联行公司物业部对吴某违纪行为处罚程度的提高，与吴某、北京外企上海公司签订的劳动合同约定条款并无矛盾，故 ...
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合同，只和中亨开发商签订过购房合同，原告的起诉与被告无关。购房合同中约定的是热力公司供暖，但被告入住后开发商没有按照合同约定履行义务，物业公司无权收取被告的各项费用 被告的诬告，由于共摊费的数目太大，有些业主没有交费，被告也未交费，后来被告再缴纳时物业公司不要了。原告的证人所说的都是假的，不是被告不交 ...
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