与劳动服务公司要签订劳动合同，严格按合同办事。临时工的工资由劳动服务公司与用人单位直接结算。现有的计划内临时工，要按照本办法进行整顿，在一九八二年内 单位，不得转为国家固定职工或非农业人口。十、今后企业、事业单位生产、工作所需要的短期零散工(一个月以内)，由县(区)劳动服务公司组织城镇吃商品粮人口采取 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本市行政区域内使用临时工的全民所有制企业、机关、团体、事业单位和区、县、局、总公司所属集体企业(以下简称“用工单位 其3日内补办招用手续，逾期不改正的，每使用一名临时工罚款1000元。(2)用工单位未按劳动合同支付临时工工资或低于《实施细则》第七条规定的工资 ...
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号：I102-1表，私营企业及个体户免带）；4.申报年审时上月《职工工资表》；5.申报年审时上月职工《社会保险缴费核定表》；6.《社会保险登记证》 ，联系电话83308316。4、招用工勤人员（固定工、合同制工人、临时工）的行政机关、财政全额拨款的事业单位、社会团体，只填报工勤人员相关资料。按企业制度 ...
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办法适用于银川市区内（含高新技术产业开发区）三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工（含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工 ，社会保险机构以税务、统计部门审核的基数为依据每年核定一次。个人缴纳部分，每月按个人工资总额或工资收入的２％缴纳，结算时四舍五入到元，由 ...
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已经基本搞完，其余地区正在由点到面地铺开，预计在四、五月份基本结束。.在改革临时工制度的工作中，各地认真贯彻执行了国务院的《通知》，并注意了控制职工 所有制单位的人员，国家机关、企业、事业单位不是由工资基金开支工资的生活服务人员，不属于临时工改为固定工的范围。各企业、事业单位安置的和组织起来参加生产 ...
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所有制单位的人员，国家机关、企业、事业单位不是由工资基金开支工资的生活服务人员，不属于临时工改为固定工的范围。各企业、事业单位安置的和组织起来参加生产 属于临时工改为固定工的范围。 四、铁路、公路、水利、电力等基本建设工程使用的临时工，因工程任务有一定期限，虽然跨年度使用，但并非长期需要，不应当改为 ...
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半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业一次性发给相当本人一个月标准工资的医疗补助费。因病或非因工死亡的，由企业发给相当本企业六个月 国营企业劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 本细则由省劳动厅负责解释。 ...
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，要求自裁决生效之日起与我签订书面劳动合同，但后来一直没有落实，仍然按照临时工对待，给我的生活造成极大的困难：文件所说的劳动合同制与我无关，至今仍 脸依旧不给于签订劳动合同，更不要提补发工资的事情。再后来又再次找到教育局和人事局，人事局答复如下：“根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家原人事部第6 ...
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期限不满六个月的，停工医疗期限为一个月。在停工医疗期间，企业发给临时工本人标准工资百分之六十的生活费。病愈或停工医疗期满后不能从事原工作的，企业 规定，由县级以上劳动行政部门按国家有关规定处理。第二十二条 国家机关、事业单位和社会团体招用临时工可参照《规定》和本细则执行。第二十三条 本细则由省劳动局 ...
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第八条临时工患病或非因工负伤，在医疗期内的医疗待遇的病假工资，与所在企业的合同制工人同等对待。伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的， 若干规定》办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十五条国家机关、事业单位和社会团体招用临时工，参照《暂行规定》和本细则办理。第十六条本细则随同《暂行 ...
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