第九条领了《独生子女证》的独生子女的父母,年老退休时,干部、职工按退休条例规定增发退休金百分之五,终身无子女的增发百分之十。但按照规定应发和增发的退休金 给予适当救济。第六章附则第十九条各级人民政府、群众团体、部队、企业、事业单位都有宣传和做好计划生育工作的责任,要加强督促检查,认真贯彻执行本暂行条例 ...
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人员的报酬。第五章奖励与社会保障第四十六条职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发。职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响 ,按规定退休时享受以下优待:(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工 ...
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计划生育行政部门或者机构及其所属事业单位的计划生育工作人员,在计划生育工作岗位工作二十年以上,并在计划生育工作岗位上退休的,增加百分之五的退休金。第十六条各级 不低于一千元的一次性奖励;(四)独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位职工的,退休时分别给予不低于三千元的一次性奖励;是农村居民及城镇无业 ...
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》第2条第1款规定:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。该法第3条把劳动者的范围进一步界定为:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活 视为一种特殊债务。而对欠薪的追讨,则视为对债权的主张。因之,劳动报酬应该包括工资、退休金、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项,即用人单位应对劳动者 ...
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》第2条第1款规定:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。该法第3条把劳动者的范围进一步界定为:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活 视为一种特殊债务。而对欠薪的追讨,则视为对债权的主张。因之,劳动报酬应该包括工资、退休金、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项,即用人单位应对劳动者 ...
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应当依法参加当地的社会保险,按时、足额缴纳社会保险费用。各社会保险机构必须按时、足额发放归侨、侨眷职工依法享有的各项社会保险金。第二十一条一九七八年底以前回国的,在国家机关、事业单位和人民团体工作,工龄男满三十年、女满二十五年的归侨职工,退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给。对退休后 ...
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的,在1年内免去其不少于5个义务工或劳动积累工。第三十九条职工依法结婚后实行晚育的,女职工产假可延长至半年,假期工资照发,不影响调整工资、晋升级别;男 退休后,凭《独生子女父母光荣证》各加发退休费标准5%的退休金;(二)企业和实行养老保险的事业单位职工,在本《条例》实施前领取《独生子女父母光荣证》的, ...
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;(三)领取《独生子女证》的国家机关工作人共、企事业单位职工,按规定退休的,加发百分之五的退休金,但不得超过本人原标准工资。关联法规:地方政府规章 已不存在的,由本人居住地的乡(镇)人民政府、街道办事处负责收回,用于计划生育事业。第三十五条计划生育技术服务机构及工作人员无正当理由,使计划生育受本对象 ...
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暂行办法的规定,即男年满60周岁,女年满50周岁。但此规定针对的是对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工,对于无业人员、农民工等则不在达到 岗位上付出了劳动,应享有获取劳动报酬的权利,同时其已享受社会保险待遇,领取了退休金,国家已保证其老有所养,因此退休后再就业的,不应在划入劳动关系中, ...
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办理完退休手续的可涨一级工资,由于被上诉人未及时办理好退休的各项手续包括退休金工资卡,导致上诉人错过涨一级工资的机会并且强占上诉人2007年10月至 、购房的资金转化为住房补贴;上诉人提供的文件适用对象是由财政拨款的事业单位,被上诉人是1993年按照公司法成立的有限责任公司,没有住房补贴资金来源,不 ...
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