。第三章 社团成立登记、变更和注销第五条社团成立。应符合《社会团体登记管理条例》有关规定要求，经工业和信息化部审查同意后，由发起人(或发起单位)向民政部 ，应按干部管理权限进行审批。社团法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。第十一条 年度检查。部管社团年检前需将年审材料报人事教育司，经人事教育司 ...
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代表人。（二）对班子行政副职人选有提名权，对提名人选按照干部管理权限、参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关程序进行聘任、解聘；对中层管理干部 本单位的总体发展规划和年度工作计划，并组织完成各项目标任务。（三）推进干部管理、人事制度、分配制度改革与创新，健全和完善目标责任制。努力实现科学管理， ...
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实行聘任制。 第七条 聘任制可以采用以下几种形式聘任： （一）直接聘任，指按干部管理权限，由任免机关直接聘任事业单位领导人员。 （二）竞争聘任，指在单位内部 上岗取得所聘任职务。 第十七条 实行交流制度。在同一行政领导岗位或在组织、人事、纪检监察、财务、审计等领导岗位任职满五年的，原则上应当轮岗。在 ...
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深化教学改革，创新培训内容，改进培训方式，完善学科结构和课程设计，提高教学水平。要深化人事制度、管理制度和分配制度改革，建立充满生机活力、运转高效的管理 健康发展。依据《公务员法》、《干部教育条例》和国家陆续出台的有关公务员培训单项法规，结合税务系统实际情况，重新梳理、修订各类培训管理、学员调训与管理 ...
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、协会、研究会（以下简称全国性学会）分支机构、代表机构的监督管理，根据国务院《社会团体登记管理条例》、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》、 一般不得超过70周岁、连任不得超过两届。党政机关副处级以上干部兼任全国性学会分支机构负责人的，应按干部管理权限报批。 第十六条全国性学会被注销或者被撤销 ...
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为党组(党委)当好参谋，严格执行《干部任用条例》，在干部培养、选拔任用、监督等方面成绩显著的。2、在深化干部人事制度、工资分配制度等项改革方面有 ，清正廉洁，不徇私情，受到领导和职工称赞。2、解放思想，开拓创新，坚持改革，严格管理，善于调动职工积极性，工作成效显著。3、兢兢业业，忠于职守，勤奋工作，在 ...
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管理中的职责，建立良好的社团管理模式，根据《社会团体登记管理条例》及有关文件精神，特作以下规定：一、人事司承担对卫生部业务主管社会团体的 局可根据工作需要推荐人员担任相关社团的非领导职务。 七、部内副处级以上在职干部(含非领导职务)一般不得兼任社团秘书长以上领导职务(含社会团体分支机构负责人)。因特殊 ...
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研究室(车间)在每年五月份前，应编制出下一年度的安措计划分别报送有关管理部门汇总；院(所)长应在七月份前按本制度第八十五条的要求 规程》 化学工业部(1984年4月) 《化学工业部所属研究院(所)机械动力管理条例和管理制度(试行)》化学工业部科技技司(1982年12月)第十一章 工业卫生与职业病防治 ...
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队伍。(1)在人事、劳动、分配制度改革中要真正实现“干部能上能下，职工能进能出，工资分配能升能降”这一要求，必须修订劳动定额，改进定额管理；合理确定 2.各级行政主管部门，要结合“活动”，贯彻落实好《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，规范政府与企业的关系，实行政企分开，赋予企业经营自主权。依法对 ...
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"培养项目，通过国际合作方式，每年培养执行总裁、知识总裁、独立董事、独立监事、人事总监和财务总监等6种类型的高级人才各20名，5年培养600名。要 和专业技术人员的教育培训。市委驻深工委负责驻深干部教育培训工作的协调与组织。干部教育培训要严格按照干部管理权限组织实施，避免多头重复调训。教育培训干部不 ...
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