。下列人员流动应当按照人事管理权限办理手续:(一)县以上重点建设工程、重点科研项目的主要技术人员、管理人员;(二)县以下农业、林业、水利、农机、计划生育、卫生 ;(二)属国家统一招生的应届大中专毕业生,不实行见习期,根据不同情况,其人事档案、人事关系和户口、粮食关系保存在省人才交流服务中心或地、州、市 ...
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保险金等。3.对回到生源地未落实工作单位的毕业生,由生源地人事局出具证明,先予办理户口迁入手续,当地人才交流服务中心免费保管其档案2年,毕业生进入人才市场 单位的,经当地人事部门批准,可先落户,人事关系和档案由当地人才交流服务中心代管,待落实工作单位后再办理转介手续。3.用人单位引进紧缺、对口专业的非 ...
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全民所有制干部辞职、辞退后未就业或出国未归的,其人事档案可由其户口所在地政府人事部门的人才交流服务中心管理,也可由其原单位管理;再行就业的 的待业人员,由劳动行政部门属下的各级劳动就业管理机构负责管理,政府人事部门的人才交流服务中心协助做好其管理和推荐就业工作。待业人员在申请办理出境(国)探亲、旅游 ...
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申报国家重大装备国产化创新研制项目14、国家、省、市级企业技术中心的申报15、省权限及以上的国内技术改造项目(含外商投资项目、国外贷款项目、热电联产 接待4、涉外接待单位审核及年审5、与国外建立友好城市或友好交流关系;与外国驻华使领馆和友好城市(地区)交往6、授予外国人“常州市荣誉市民”及其他名誉职务 ...
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或暂未落实接收单位的,允许将户口落在实际居住地或接收单位(允许接收单位设立集体户口)。人事关系和人事档案可存放在人才交流服务中心实行人事代理,其职称 ,其中20%作为农技推广资金,10%作为集体福利资金。鼓励各类农业科技拔尖人才以技术、资金入股,兴办股份合作制企业,或承包、租赁中小型国有企业、乡镇企业 ...
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等形式依法向各类企业参股或创办企业;(四)在高新技术领域和新兴产、学、研领域开展学术交流、科研合作或承担技术开发项目。第五条留学人员来莞 管理;企业不具备建立集体户口条件的,引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的,户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理,免收人事 ...
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进行管理;企业不具备建立集体户口条件的,引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的,户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理,免收人事 原单位作自动离职(除名)等处理的,如原单位同意移交档案,可视作调动处理,自动离职(除名)前的工作时间和来莞后的工作时间合并计算工龄;如 ...
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地区的毕业生到陕南、陕北工作的,实行来去自由的政策,根据本人意愿,户口可迁到工作地区,也可迁回原籍,由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务 毕业生,学校可根据本人意愿,将其档案转回人学前生源所在地,也可转到政府人事部门所属的人才交流机构、省高校毕业生就业服务中心,或保留在原就读学校。档案 ...
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,根据本人意愿,户口可转到工作地区,也可转回原籍,由政府主管部门所属的人才交流机构提供人事代理服务,5年内免收以上人员的档案管理费用,并 支持力度。加强西部地区科技能力建设,加强对国家重点实验室、工程中心、野外观测台站等科研基础设施和基础数据库、生物种质(基因)资源库、科技信息网络等科技基础性建设的 ...
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,根据本人意愿,户口可转到工作地区,也可转回原籍,由政府主管部门所属的人才交流机构提供人事代理服务,5年内免收以上人员的档案管理费用,并 支持力度。加强西部地区科技能力建设,加强对国家重点实验室、工程中心、野外观测台站等科研基础设施和基础数据库、生物种质(基因)资源库、科技信息网络等科技基础性建设的 ...
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