用人单位在2003年2月28日前举办劳动者职业卫生培训班,将《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等职业卫生法律法规宣传到基层、车间、班组 对用人单位所开展的职业卫生培训工作进行核查。二、以有毒有害化学品生产经营企业为重点对象,加大职业卫生监督执法力度各市(地)人民政府(行署)必须高度 ...
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反馈。 11 ⅱ类 职业健康 44.建立完善的职业健康保障机制,建立职业病防治责任制。 45.按规定申报职业病危害项目,为从业人员创造符合国家职业卫生标准和要求的工作 (2)ⅱ类二级指标中出现0分指标,不能申报“全国安全文化建设示范企业”。(3)ⅱ指标得分总和低于270分(含),不能申报“全国安全文化 ...
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》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确 对属于下列情况,公司不会按8、2款规定解雇雇员。: (Ⅰ)员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (Ⅱ)员工患病或者负伤 ...
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龙津东路芦排左十二号2楼。被上诉人(原审被告):广州市广骏旅游汽车企业集团有限公司第二分公司。住所地:广州市白云区飞鹅路2号。负责人:欧颖超, 月23日在被上诉人处抢救治疗,所用医疗费为303500元,按《国家职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,患者住院期间的一切费用,全部由厂方 ...
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地、州、市劳动行政部门同意,并办理就业许可证等有关手续。第六条 外商投资企业应当对职工进行职业培训。从事特种作业的职工,必须经过专门培训并取得特种作业 补助费外,还应当支付医疗补助费。第十三条 外商投资企业依法宣告破产或者宣布解散时,对于因工伤残或者患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工,应当 ...
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医疗费一万两千五百元。 家父立即向原工作单位------八陡镇煤矿(镇办企业)负责人(承包人)作了汇报。要求单位给付医疗费去治病。当即遭到单位负责人的 其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病 ...
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发展所急,充分发挥卫生部门的专业技术所长,指导、帮助企业克服眼前困难,严格按照国家劳动卫生职业病防治法规标准要求,做好劳动保护工作。对于污染严重,危害难以 ,要按照《劳动卫生工作规范》的要求,尽快摸清本地主要工业行业的有毒有害作业情况、职业危害的范围和特点,抓住危害职工健康的主要职业卫生问题和急性职业 ...
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事件仍不断发生。近日,国务院办公厅下发了《国务院办公厅关于福建省仙游县外来农民工患职业病事件的通报》(国办发[2003]73号),为认真贯彻通报精神,切实维护 到要求的,予以关闭。对作业方式落后、职业病危害严重、安全生产隐患难以消除,特别是不能保障劳动者身体健康和生命安全的企业和个体工商户,要依法予以 ...
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防治法的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。 二、用人单位应当组织接触 ...
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像此类型的案件是劳动争议中数额较为庞大的劳动争议,并且劳动者胜诉率很高,也就是说企业的败诉率很高。 现在好多用人单位在签订劳动合同时,扣押劳动者的身份证等证件 的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -
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