中的职工档案管理做如下通知：一、依法规范企业职工档案管理。企业职工档案是企业人力资源管理部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中 经工商注册地的劳动保障行政部门按管理权限验收合格并签订《委托保管职工档案协议书》后，方可承办企业职工档案管理业务。原《职工档案保管许可证》同时作废。 附件：1 ...
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确保财务公司市场准入工作健康、有序地进行，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《企业集团财务公司管理办法》（以下简称《办法》）制定本规程。关联法规：全国 ）出资保证或出资协议应由全体出资人（或发起人）法定代表人签署并加盖单位公章，协议书中应明确各出资人（或发起人）的出资比例、权利、义务等事项，并应 ...
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元人民币。5．现金流量稳定并具有较大规模。6．集团母公司成立两年以上并且具有企业集团内部财务管理和资金管理经验。7．集团母公司具有健全的公司法人治理结构，未 一出资保证或出资协议应由全体出资人（或发起人）法定代表人签署并加盖单位公章，协议书中应明确各出资人（或发起人）的出资比例、权利、义务等事项，并应 ...
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劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家和自治区有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 责任的基础上，依法调解。第八条经调解达成协议的，调解委员会应制作调解协议书，送达双方当事人，并检查督促双方当事人履行。第九条调解委员会调解劳动争议，应当 ...
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困难补助费等福利待遇的规定发生的争议；（五）因执行国家和自治区有关职工职业培训的规定发生的争议；（六）因执行国家和自治区有关工作时间和休息休假、劳动 调解时，可以由职工代表和企业代表协商组成临时调解小组进行调解。第十二条调解委员会调解劳动争议，经调解达成协议的，应当制作调解协议书，由调解委员会主任和 ...
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甲方以书面文字传真方式签收。验收期限为_________。五、甲方权利义务1．提供有关企业的电子文字材料及图片，以及其他相关文件，应保证材料完整，图片清晰。甲方 的内容，如邮件的使用，源代码及数据库的备份，网站后台管理的使用等。培训内容不包括网页制作等相关内容。七、违约责任1．由不可抗力因素（地震， ...
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。三、培训内容：按原甲方提出要求为准。四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。五、双方责任：1、甲方责任：1）负责培训团人员 的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2、乙方责任：1）负责向甲方签发邀请信。2）负责按甲方的 ...
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和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：（1）.入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议； ，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会， ...
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您好！我是郑州大学的一名2011年毕业生，我在今年1月份与一企业签订了就业协议书以及他们的培训合同，培训为无薪六个月的培训。但是他们在培训期内没有对我进行实际的培训，相反，而是让我做给他们打工，3月份我离开了公司，公司要让我赔偿，请问我这算不算是违约，我该怎么办？那么我能 ...
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以书面文字传真方式签收。验收期限为_________。 五、甲方权利义务 1．提供有关企业的电子文字材料及图片，以及其他相关文件，应保证材料完整，图片清晰。甲方 的内容，如邮件的使用，源代码及数据库的备份，网站后台管理的使用等。培训内容不包括网页制作等相关内容。 七、违约责任 1．由不可抗力因素（地震 ...
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