、团体、企业、事业单位积极参与，督促有关职能部门认真履行消防宣传教育的义务。要认真研究制定活动的具体实施意见，明确各部门、各单位的职责和任务， 消防教育培训，尤其要采取适当的方式组织好法定代表人、消防安全负责人，以及特殊岗位人员的消防教育和培训。要坚持上下结合、条块结合，大力开展群众性消防业务技能培训 ...
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清理违规减免“特权车”“人情车”通行费，加强收费公路监管，规范公路收费。(四)深入学习宣传资源节约型和环境友好型社会建设的相关法律法规。要加强《节约能源法》 党委负责；交通行政执法人员岗位法制培训工作，由交通部体改法规司负责；交通企业事业单位管理人员法律培训工作，由有关司局按职责分工具体负责。交通部将 ...
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，实行成本否决”的管理经验，很重要的特征之一就是把目标成本层层分解落实到每个岗位，使“人人头上顶着一把算盘”，明晰责任、义务、风险、收益，以此调动 管理现状的基础上，研究制定学习推广邯钢经验的工作方案和具体措施，明确职责，加强对企业的分类指导，重点推广邯钢符合市场经济要求的经营管理思想和带有共性的管理 ...
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经济综合部门、各级协税护税组织提供的各类相关统计分析信息，进行税源宏观分析，开展企业纳税评估，发现涉嫌偷逃骗税等税收违法行为，及时移交稽查局立案查处；在税源 加强对税收管理员的管理、监督和考核。? 4.政策法规股的主要职责是：税收政策、法规的宣传和贯彻落实；对税收执法情况进行监督检查；研究制定具体的 ...
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系统原理和方法，把各部门、各环节的质量职能组织起来，形成一个有明确目标职责和标准、互相协调、互相促进的质量管理网络。主要包括：开展方针目标管理，建立 规范质量管理制度、职工教育培训制度、岗位标准以及相应的奖惩办法等，经企业经理批准后组织实施。（四）组织开展全面质量宣传教育，配合教育部门搞好各类人员的 ...
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的企业内部基本工资制度，但工资水平要根据其承担的经营管理职责和风险，高于企业其他职工的岗位工资标准，并按照其业绩的考核情况兑现。副职之间也应根据各自责任 ，总结、推广年薪制经验，加强正确引导，形成良好的舆论氛围。要提倡奉献精神，宣传和表彰有突出贡献者，保护经营管理者的合法权益。各市州要根据本意见确定的 ...
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等。 15.车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置安全警示、温情提示等宣传用品。设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，每月至少 安全诚信 34.健全完善安全生产诚信机制，建立安全生产失信惩戒制度。 35.企业主要负责人及各岗位人员都公开作出安全承诺，签订《安全生产承诺书》；《安全生产 ...
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督促企业实施药品质量受权人制度，检查指导药品质量受权人正确履行质量管理职责，为企业药品质量受权人创造良好的履职外部环境，保证受权人制度的有效实施。三 受权人条件择优选拔，把坚持原则、实事求是，技术过硬的管理人员选拔到质量受权人岗位，真正树立药品质量管理权威，发挥质量决策作用；要为药品质量受权人履行职责 ...
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单位应当明确事故隐患排查治理工作的内部职责分工，明确并落实企业、部门、车间、班组(岗位)和从业人员的事故隐患排查治理职责，建立各个层级的事故隐患排查治理和 总称。 第三十六条本暂行规定自公布之日起施行。 附件：关于学习宣传贯彻福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定的通知(闽安委办[2009] ...
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预案中明确对可能发生事故的具体应对措施和程序。各级安全生产监管部门和其他负有安全监管职责的部门要把煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等行业生产经营企业 开展企业应急管理培训教育和宣传（十）加强企业应急管理培训和宣传工作。加强对企业从业人员的应急知识培训，特别是要加强重点岗位人员的应急救援和互救培训， ...
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