个体工商户和灵活就业人员、机关事业单位建立劳动合同关系的聘用人员都要依法参加企业职工基本养老保险。劳动保障部门要综合运用经济、法律、行政手段，强化劳动保障监察 经办、定额补助、自求平衡的运作模式。要严格养老保险基金两级预算管理，按年度统一进行考核，未完成养老保险基金征缴任务而形成的预算缺口，由同级财政 ...
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劳动保障厅、省人事厅、省编办、省财政厅《关于我省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险的试行意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 安徽省 。（五）本意见下发前，经各级政府批准转制的机关、事业单位，已参加企业养老保险的维持既定政策不变。仍未参保的，可以参照本意见规定的各项政策参加企业 ...
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养老保险费后，可以根据本企业经济效益情况，为职工建立补充养老保险。职工可以自愿参加个人储蓄性养老保险。企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险办法由市劳动行政部门另行 》规定的享受基本养老保险条件而领取基本养老保险待遇的，按照《条例》第三十五条的规定追究当事人的责任。第二十一条用人单位未按照本细则规定 ...
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健全养老保险基金的财务制度和内部审计制度。第四十七条参加养老保险的企业和员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳、待遇给付情况。第四十八条企业每半年应 以市统计部门公布的数额为准。第五十八条企业及员工在缴纳养老保险费及计发养老保险待遇时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，上半年交费和计发的，按上二 ...
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保障部门认定后可限期缓缴。逾期不能缴纳的，从欠缴之日起按日加收千分之二的滞纳金。未缴费的月份不记录个人账户，也不计算缴费年限。企业和 由社会保险经办机构为在职职工建立养老保险个人账户。离退休人员的养老金实行社会化发放，并执行企业基本养老金调整制度。第十三条本办法下发前已经参加养老保险社会统筹的地方国有 ...
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基本养老保险费后，经济效益好的，可为职工建立补充养老保险。对已参加基本养老保险的企业，根据原有关规定，其离退休人员离退休金待遇高出国家和省规定的， 审核，报省人民政府批准，省级调剂金给予专项补助。（二）严格执行各项基本养老保险政策。对未达到正常退休年龄办理退休的，不纳入省级调剂金调剂范围；对弄虚作假， ...
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缴费年限，重新参加养老保险并缴纳养老保险费用的从缴纳之日起，可计算工龄和缴费年限。（三十三）区、县以下原小集体企业、乡镇企业、私营企业职工从参加基本养老 缴纳基本养老保险费计算缴费年限。（三十四）职工在本区、县统筹范围内未跨企业性质流动时只办理职工转移手续，不变换基本养老保险个人帐户，不转移养老保险金 ...
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户主及其使用的城镇从业人员，城镇个体劳动者。第四条凡未参加基本养老保险社会统筹的企业和职工、个体工商户户主及其使用的城镇从业人员，城镇个体劳动者，必须 使用的城镇从业人员以及城镇个体劳动者按实际收入申报。实际工资或收入低于上年度本市职工平均工资６０％，按６０％计算；超过３００％以上的，超过部分不计入。 ...
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养老保险费后，可以根据本企业经济效益情况，为职工建立补充养老保险。职工可以自愿参加个人储蓄性养老保险。企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险办法由市劳动行政部门另行 》规定的享受基本养老保险条件而领取基本养老保险待遇的，按照《条例》第三十五条的规定追究当事人的责任。第二十一条用人单位未按照本细则规定 ...
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。在职工办理退休手续后，根据个人意愿，可按月或一次性支取。职工未达到退休年龄因故死亡的，记在职工个人帐户的款项，按《继承法》处理。职工跨 储蓄性养老保险。个人储蓄性养老保险，由职工个人根据自己的工资收入情况，自愿申请参加，其缴纳、存储、领取以及转移等办法均与企业补充养老保险相同。提倡个人储蓄性养老保险 ...
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