补贴。４．离退休、退职人员生活补贴费。５．冬季取暖补贴。第五条统筹以后，离退休职工与单位的关系不变，学习、生活、医疗和除统筹项目外的福利待遇仍由原单位 、上缴、发放，均由各单位的劳动工资和财务部门负责，按月向社会统筹机构申请拨款，社会统筹机构需于三日内审核并拨款给企业。第六条统筹基金的提取，根据统筹 ...
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，由职能相近的机构承担。 任何部门、单位和个人不得强制企业设置上下对口的机构、规定人员编制和级别待遇。企业及管理人员，一律不套用行政级别。 第十七条 拒绝摊派权 工资储备基金、留利补交。 对以弄虚作假、虚增利润、虚盈实亏等手段增发工资和奖金的，政府有关部门应及时制止和纠正，并追究厂长的责任，职工多得的 ...
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和职工福利方面的各项费用，如丧葬抚恤救济费；（3）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（4）劳动保护的各项支出，如工作服、解毒剂、清凉饮料 工资待遇由用人单位自主确定。 （3）新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。 16、什么是保障职工 ...
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期未满，现仍拿初期工资待遇的，不列入提高、调整档案工资范围。 三、市劳动服务公司、生产服务合作联社系统的集体所有制企业及其它未参加全市退休基金 原国民党县团级以上党政军特人员安排工作后工资待遇问题处理意见的报告》的规定，不够退休条件按月领取生活费的人员，此次增加生活费的办法可比照退职职工的有关规定执行 ...
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县劳动部门各一份，其余手续按《试行办法》第三十条和《北京市就业转待业人员档案移交、接收暂行规定》(京劳管发字(1991)467号)办理。相关材料附：职工 协商职工不与企业(企业不与职工)签订劳动合同，根据有关规定，职工可以享受一次性生活补助费和待业保险有关待遇。已发给相当于本人＿＿＿＿月标准工资＿＿＿ ...
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补贴。4.离退休、退职人员生活补贴费。5.冬季取暖补贴。 第五条 统筹以后，离退休职工与单位的关系不变，学习、生活、医疗和除统筹项目外的福利待遇仍由原单位 上缴、发放，均由各单位的劳动工资和财务部门负责，按月向社会统筹机构申请拨款，社会统筹机构需于三日内审核并拨款给企业。 第六条 统筹基金的提取，根据 ...
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，可对企业的呆帐、死帐作适当处理，按一定比例冲减国有净资产；对企业结余的工资基金、奖励基金、福利基金、教育基金，“视同负债处理”。－－为搞好企业改制前后 人员，由同级政府给予奖励。对创名牌产品的有功人员，在评定职级和有关福利待遇时，给予优先照顾。 14．大力促进企业科技进步。今后三年，全省要实施新产品 ...
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企业的职工以及濒临破产法定整顿期间被精减的职工，在待业期间的待遇按1986年7月12日国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》执行，所需资金， 的工资以及其它必要开支，辞退人员回乡路费和一次性少量补助费，设备维护修理费以及必不可少的管理费用，都在关停企业清理维护费开支。3.关停企业的退休、退职人员 ...
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签订劳动合同，劳动人事部门凭劳动合同办理相应手续。第七条合资企业聘用的中方高级管理人员，在任期内，原单位或其主管部门一般不得调动他们的工作；必须调动时， 的原为固定职工退职的，按新招用的劳动合同制职工的规定执行。第四章工资待遇第十七条合资企业职工的工资水平，按照不低于所在地同行业条件相近的企业平均工资 ...
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所有制企业、合作社企业、集体所有制事业单位的退休费统筹办法另行制订。二、退休费统筹的项目（一）退休职工的退休费、离休干部的工资以及参照国务院文件＊规定退职职工的 、县退休费统筹机构根据精干原则和业务工作量，各增配四至八名专业工作人员。统筹机构的管理费用，由市退休费统筹机构编制预算，经市劳动局、市财政局 ...
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