在内的无形资产。３、从加强各项基础工作入手，扎扎实实地搞好企业内部管理。强化统计、会计核算、计量、票据等基础工作在企业经营决策和经营监督中的作用。对 总量，推行以资金收益率为主要内容的考核办法，通过建立企业内部银行、内部结算中心、财务公司等方式，集中调度资金，降低货币资金存量，提高资金运营效益。进一步 ...
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总经理办公会研究决定并形成会议纪要。相关职能部门应当向董事会或总经理办公会提交不同会计政策和会计估计对公司战略、财务报表影响的分析报告,供研究决策。（六） 为保证已发生已报案未决赔款准备金核算的及时性和准确性，保险公司应建立、健全未决赔案管理制度，明确未决赔案管理的岗位、职责和权限，规范理赔各环节作业 ...
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。特别注意培养科技开发、国际贸易、 市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。 机制和约束机制。5、设备维修社会化、专业化、规范化工作逐步得到开展。一些中心城市对这项工作已积累了一些经验；一批大中型企业的机修分厂(车间)不同程度地 ...
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程序。对于房屋、建筑物，以及大型、精密、贵重仪器设备，要专人负责并建立岗位责任制。对于非经营性固定资产转经营性资产，如对外投资、合作、入股等，要进行科学 ，规范校内结算中心的业务高等学校必须结合校内管理体制改革对所属二级单位建立科学的运行机制和有效的内部控制制度，明确划分各单位在财务工作中的职责和权限 ...
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结合我省实际，特制定本办法。第二条 公司实行独立核算，自主经营，自负盈亏，自担风险。其财务管理重点体现以提高经营效益为中心，把有限的财务费用用于拓展业务，促进发展 人员一兼两职的就高执行一项岗位津贴，不得重复使用。1．结帐费。公司主办会计每月执行标准50元，监测会计每月执行标准30元，储蓄所、专柜会计 ...
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员将凭证要素逐笔录入计算机，经计算机核对无误自动生成电子联行密押，方可向清算总中心发送往账信息。录入、复核密押要素工作不得交由清算分中心办理。采用交换磁介质 办理电子联行业务的岗位，确定各岗位的职责，并实行定期的岗位轮换。办理电子联行业务的会计人员、操作人员(录入员、复核员)和系统管理人员必须严格按照 ...
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的要求，作为企业管理的中心环节，必须加强和改善。企业财务会计工作要按照《企业财务通则》、《企业会计准则》进行规范。依法建帐、严格核算，保证财务 ，确定工资制度和工资、奖金具体分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据岗位不同、技能高低和贡献大小取得相应报酬。 (30)持续培训人才，提高职工素质。加强 ...
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控制办法。 第五十条各级行要加强成本管理，建立成本费用管理台帐，核算资金分类成本和部门成本；以财会部门为成本控制中心，逐步实行资金内部计价，按季考核 、应付款项报告表、其他资产科目明细表、利润分配表。２．各级行编制的各种会计报表要做到数字真实可靠、内容全面完整、编报迅速及时，汇总报表一律折合为人民币， ...
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； 处理好横向与纵向的关系，做到横向界面清晰， 纵向指令畅通。以效益为中心，加强集团内部经济核算， 加强内部协作，维护整体利益。大型企业和企业集团要逐步 。特别注意培养科技开发、国际贸易、 市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。 ...
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；处理好横向与纵向的关系，做到横向界面清晰，纵向指令畅通。以效益为中心，加强集团内部经济核算，加强内部协作，维护整体利益。大型企业和企业集团要逐步 培训。特别注意培养科技开发、国际贸易、市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。抓好 ...
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