本单位存在的突出问题，剖析产生问题的原因教训；(5)广泛征求社会意见，对公务员队伍中严重违反工作纪律的人和事予以曝光；(6)在认真查找问题，深刻剖析原因 义务，当好人民群众的公仆7、提高公务员队伍素质，促进勤政廉政建设8、实施公务员法，加强公务员队伍建设9、规范公务员管理，保障公务员合法权益10、实施 ...
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各市(地)、县(市、区)人事局(劳动人事局)、省政府各工作部门：现将人事部制定的《国家公务员职务任免暂行规定》(以下简称《职务任免暂行规定》)转发给你们，同时提出如下实施意见，请一并遵照执行。一、职务任免是国家公务员管理的重要环节。各级政府人事部门应在同级党委、政府领导下，坚持党管干部的 ...
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管理，完善监督约束机制，提高国家公务员队伍素质，根据国家公务员管理的有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本市各级国家行政机关和依照国家 原则。 第五条对有下列情形之一，情节轻微、尚不构成给予行政处分的国家公务员予以劝诫：(一)当月无故迟到、早退达三次的；(二)工作时间在办公场所下棋 ...
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公务员的合法权利，建立健全国家公务员管理制度，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规 与单位签订了服务协定(含聘任)，未满规定服务年限的；(四)新录用的国家公务员，试用期满后正式任职未满最低服务年限的(一般为5年)；(五)正在接受 ...
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步工作作出部署。海关、检验检疫、金融、工商、税务、技术监督、药品监督等垂直管理部门和依照公务员管理的事业单位，可以按照“五项工程”的要求，制定贯彻落实的具体意见，进一步规范行业管理，提高服务水平。 附件： 1.关于完善行政效能评估监督工作的意见2.2003年市级国家行政机关公务员 ...
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现就有关事宜提出如下意见：一、培训对象自治区各级国家机关公务员及参（依）照公务员管理的事业单位管理人员中年龄在５０岁以下的人员。５０岁以上的人员 ）考试由自治区人事厅统一阅卷，合格人员颁发自治区人事厅统一印制、统一编号的《国家公务员电子政务培训合格证》。（三）区直部门的考试由自治区人事厅组织并指定具备 ...
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杨士秋表示目前重点抓的主要包括： 一是继续加大从基层一线选拔公务员力度，进一步优化公务员队伍结构。按中央要求，到2012年，中央机关和省级机关录用 ，系统总结试点经验，制定专业技术类、行政执法类公务员管理办法，争取尽快出台，更好地落实公务员法关于推行公务员职位分类制度的规定。 (本文来源：大洋网-广州 ...
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此调整得以提升，比如民主党派机关等清水衙门就因此得以提升收入30%左右。 尽管如此，上海公务员大幅降薪仍是好的，因为他们浪费纳税人的钱少了，节省出来的 发放和支配，他们还有什么积极性去完成你的指标？所以归根到底还是要取消指标性的公务员管理，各级各地政府部门不仅不能激励基层部门去创收，更不能随便下什么劳 ...
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一般情况下不得以国务院人事部作为复议的被申请人或诉讼的被告，除非人事部本身招录公务员而成为招录机关、超越录用机关的意志直接确定录用人选或直接否决录用人选以及有 公务员主管部门对招录机关录用人选的审批，作为一种法律监督措施，是对下级公务员管理机关的请示性行文的批复，应作为内部审批即内部行政行为处理，一般 ...
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，加强业务学习，提高依法行政水平和业务技能，不断提高办事效率，充分体现行政机关公务员良好的职业道德修养和乐于助人的精神风貌。第十条有下列情形者，应予以表扬鼓励： 、敷衍或不热情回答询问，无正当理由不能按时办结，受到群众有效投诉的，要按照公务员管理有关规定给予相应的处分。第十二条首问责任制的监督与管理（ ...
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