律师您好！我是上海一家进口贸易公司的员工，做销售经理工作，去年除夕夜前夕，老板打电话给我，说只给3个月底薪做为提成（去年销售500万左右，按照以前的提成 。我让他给我提供一下解聘书，他不愿意，通知降我为销售助理，没有提成。另外，从06年进公司，没有跟我签劳动合同（2010年，因开始交社保，跟我签了份假 ...
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1、公司没跟本人签劳动合同（劳动合同法第八十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同 （可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁） 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次不服从安排，就可以 ...
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问题，我们是家旅游公司，然后5月份发现我们员工有私自刻章和私自接单问题，这名员工刚上班不久的，连试用期都没有通过，所以公司没有跟他签订劳动合同，发现他私自接单后他就没有来上班了，现在更是找不到人 然后有供应商拿着他签的账单来我们公司收钱，是以公司名义签的。没 ...
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签订劳动合同，当然也包括我．公司只是把合同让员工先签好放在我这里，公司没有盖章． ２、公司一直工作时间违背了劳动法我们每周要工作４５小时．超出了劳动法规定的 ，我该怎么样来保护自己的合法权益．我该收取那些证据来证明确实公司没有跟我签定劳动合同？公司会不会以我自己是从事人事专员的岗位来说我把我自己的劳动 ...
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我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8. 至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些 ...
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休闲中心上班，从2012年5月到2012年12月26日，这7个月里公司从来不跟我们签劳动合同，也没有帮购买社保，2012年12月26日我给客人修理指甲，我收了客人给 才能发我工资，该罚的该扣的还是要扣，我一听心都凉了，这个公司是经常罚员工的钱，我们技师是每天晚上点名签到的，那工作卡有给你，但经常都打不 ...
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我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8. 至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问各位律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要 ...
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/月，购买社保，但公司一直没有跟我签劳动合同。 1.现在公司“改朝换代”，要我补签2011年和2012年的合同，合同的基本工资是1100元/月，我们一群旧员工都没签。收到 打卡，我没有去录指纹不打卡，这样算旷工吗？ 3.这2年来，公司都很忙，所以除了几个大节日才放两天假，几乎每个月我都全勤上足30天班 ...
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也告上了法院，其证明这员工是恶意性的钻法律空子，想请问各位律师有什么办法可以制裁他吗？其员工去年9月离职的，在公司干了11个多月，从事普工职位，但今年2月份他向劳动局投诉说我公司没跟他签劳动合同，没有交社保等等理由像劳动仲裁申诉六点，累计金额达12万 ...
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地点一直是在我们公司现在的地点，所以7月份开始，那家子公司意思是我们这边给这门卫付工资，但也没有调动或其它手续，我们也没有跟门卫签劳动合同，原来的那 没有补。所以现在的情况是，这个门卫我们一直还没签合同，也没有任何员工登记之类的材料。这两个月以来，公司发现这个门卫态度比较极端，对于上面吩咐的事情总是不 ...
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