积累了相应的客户信息，包括交易对象的名称、地址、产品交易价格、交易方式等其他资料。由于客户名单需要花费相当的时间和经费才能形成和获得，其他同类经营者不可能从 也未对企业的相关商业秘密采取合理的保密措施，最终致使员工在离职后泄露了公司的商业秘密，损害了公司的利益。从本案中可以看出，在企业内部设立一个专门 ...
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这些图纸的具体情况，也未提供证据证明潘某向HK公司泄露了上述产品设计图。因此，上诉人ZX公司要求被上诉人潘某承担侵权责任的诉讼请求缺乏充分的事实依据 在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工 ...
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商业秘密。沈某、张某作为KLD公司负责专业销售THE WAND产品的员工，必然掌握KLD公司与THE WAND产品有关的第一手商业资料或其他重要经营信息，且二者均 律师、客户、会计等缺乏防范意识等，都可能导致企业的商业秘密从内部泄露出去。针对上述情形，企业应通过加强泄密防范意识、制定完善的商业秘密管理 ...
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使企业的经济活动逐渐与国际接轨。国内企业和团体参与国际经济技术交流日益增多，国际公司、大集团在我国的投资力度日益加大，涉密人员的无序流动等等因素，使保密 和销毁；严格控制对外发放资料的程序。总之，对于企业而言，必须注意时刻提醒自己的员工和相关访客：这是商业秘密，请勿打探或泄露！ 企业应当建立内部的保密 ...
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有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经公司同意，不得以任何方式向第三方泄露公司的商业秘密，也不在履行职务之外使用这些秘密信息。2001年8月 在华为公司期间的文档作品及华为公司员工的信息材料；4、沪科公司的工商注册资料；5、UT公司向沪科公司付款的银行单据；6、贝尔公司的会议 ...
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保管和销毁；严格控制对外发放资料的程序。总之，对于企业而言，必须注意时刻提醒自己的员工和相关访客：“这是商业秘密，请勿打探或泄露！” 企业应当建立内部的保密 并要求员工在约定的期限内，不得就职于企业认为不合适的其他公司或其他岗位，类似企业给予的带薪休假。在法律上，我们称这样的规定为“竞业禁止”条款。 ...
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有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经公司同意，不得以任何方式向第三方泄露公司的商业秘密，也不在履行职务之外使用这些秘密信息。2001年8月 在华为公司期间的文档作品及华为公司员工的信息材料；4、沪科公司的工商注册资料；5、UT公司向沪科公司付款的银行单据；6、贝尔公司的会议 ...
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曾分别负责与联通葫芦岛分公司、移动淮南分公司联系业务，直接接触属于盛泰达公司商业秘密的客户资料等经营信息，且在离职时二人均签署了《离职保密协议》，应 符合法律规定，不予支持。 第二，关于被上诉人在没有补充协议的前提下，要求不在职员工承担保密义务有无法律依据。根据现有证据，李某、孙某与联通葫芦岛分公司、 ...
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该公司与该校在2005年2月和3月间三次交易的售后服务和安装调试情况，该公司员工和顾问在证言中也只是泛泛地称与该校有着长期合作，而缺乏充分证据证明澳 中主张翟松违反《劳动合同书》和《保密协议》中的保密义务，向奥特普公司泄露该公司南京林业大学的客户信息和生态环境检测系统的投标标底，均缺乏充分证据予以证明 ...
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如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议内容： 《员工保密协议》 甲 方： 乙 方： （身份证号码： ） 因乙方现为甲方提供服务和 技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等所有具有商业秘密的物件、资料或文件交还公司。 6.鉴于乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密 ...
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