符合该条件的，解雇职工仍可能是缺乏社会正当理由的，除非雇主能够证明，即使经过培训，也仍无法为有关职工在本厂内或在属于同一企业的其他工厂中安排工作。[ 的保护，不能以牺牲职工利益作为经济发展的代价，在法律上，我们应明确规定被合并公司(企业)职工的劳动合同由合并后的企业当然承继。 2.我国目前对企业经济性 ...
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出现。作为一个普通人，你敢把钱捐给这些明星基金会吗？ 审计公司公布明晰账目 章子怡“捐款门”风波，给许多做慈善的明星敲了一记响亮的警钟。如果没有专业 杨澜阳光文化基金。该基金会主要开展两大类工作：一是公益慈善机构的管理培训、能力建设；二是关于青少年艺术和文化教育，尤其是关注儿童教育。 还有粉丝基金会！ ...
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大的影响。三株被媒体炒作毒死了老汉，巨能钙没认为含有“致癌作用的工业用双氧水”，这些事件也许是媒体的炒作所至，但从反面给我们一个启示：我们的 管理咨询公司、招商策划、医药策划、保健品策划、咨询公司、特许加盟、企业策划、企业策划、人力资料、会议营销、企业培训、 战略咨询、市场调研、市场研究、品牌管理、 ...
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的支出（包括原有债务的偿还），同时还规定，公司给股东每半年分红一次；在公司不论盈亏情况下，股东还可以退股等。 但在我们入股后，发起人并未将我们股东注册登记到 为由，没有兑现给股东分红，且以为明年做经营计划为由，多次在会前会后暗示我们能否作出退股还是不退股的决定，，并声称，要是分了红，要从所退的股金扣除 ...
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小孩,收了小孩的钱.我没做过当然就不承认了.经理就说他们会去调查,我们在场一起讨论了说给他们 一个星期去调查.一个星期后该公司的经理就只说了我带有 第一:没有签定劳动合同,我可以去找劳动局解决问题吗? 第二:我的工龄是5个多月了,有公司给的工资条为证,工资条在法律方面生效吗? 第三:用人单位承诺会给我 ...
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”。第二天早上，老板对小燕等4名女孩进行了简单的培训。她们当中，最大22岁，最小的还不到16岁。“老板给了四个女孩每人一张纸，叫我们熟读上面的规范 早说我就不来了’，但是老板却要我们留下来。”“今后自己怎么办？”记者问。她说：“我很后悔走这条路，如果当初知道骗人就不会做了。我在里面（看守所）暗暗发誓， ...
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信心，制约了资本市场健康稳定发展。贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》(国发(2004)3号)，提高上市公司质量，是摆在我们面前的 公司治理、规范运作水平等方面的积极作用。加强对上市公司高级管理人员的培训和持续教育，培养诚信文化，提高高级管理人员的法制意识、责任意识和诚信意识 ...
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我在这公司做了2年多了，进公司时说试用期1个月后给交纳保险的，可是一直没给我交保险，当时就第一年签了一份合同，然后就没跟我 处理？现在主要问题就是公司每个月都会跟我们有一次考试，100满分90以下不及格扣200块钱还要下岗5天，这下岗5天就是在公司培训没有底薪工资的！这加起来差不多500多元了，做2 ...
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的理由为卓雅存在连续旷工行为，那么首先我们要分析卓雅到底存不存在旷工行为。卓雅在马沃勒斯公司向其送达了《限期到岗通知书》的情况下， 制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应该怎样去 ...
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原中航联员工罗成 真名罗皓毅，诈骗钱财5万元人民币，在我身后有被他诈骗的几十个人，在中航联做培训讲师，据说什么军校毕业，纯属骗人，还说啥公司总经理，懂事助理 成的煽动下，什么都没得到，而且还损失好多钱财，说给我们报销，也不报销，现在成这样了。原来是为了帮助李。。抢公司，现在罗成有找到空壳公司，进行新一 ...
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