军违约为由诉至法院，要求其支付违约金4万元。由于郝军曾是菊城公司的一名员工，因此对菊城公司的起诉应否受理有关人员分歧较大，一种意见认为，本案属劳动 与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 ...
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公司组织结构变更缩减员工，本人签的是无限期劳动合同，并未违反厂纪厂规，也能胜任现在岗位，公司人事口头通知协议补偿，对劳动法不了解，请问协议解除劳动合同，怎样才能得到2N的赔偿？公司怎样才是违法辞退？...
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资料，泄密客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓 我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万。公司内部管理规定其中有三点说到： ...
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只赔半月 .9，10，11月社保没给交,可要求补交吗？月工资是按总收入算吗？公司和我签了一个《劳动合同终止合同书》，上面写有，“现因公司内 部 ,经公司再三研究，决定于与我解除劳动合同,本公司将 按劳动法的规定,给予经济补偿金.”请问这能算公司属于违法无故辞退 吗？需要承担《劳动合同法》第八十七条规定 ...
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还有些疑问，1，既然电子邮件不属于书面通知，那么我是否只能等到合同到期日，公司不予我续签合同时才能和单位要求赔偿；2，一般辞退员工经济补偿金是（N+1）形式，那么具体到像我这种情况，合同到期，但工会主席任期未满，双倍经济赔偿金指的是N*2还是（N+1）*2； 3，是否 ...
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但是我与公司没签劳动合同，请问这样是否有赔偿？ 该公司与部分员工没签劳动合同这样算违法的吗？...
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。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试 公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司如果以生产 ...
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。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试 公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司如果以生产 ...
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半的体检不合格,才导致她被要求解除劳动关系的。 “他们明知是违法的,所以给我的一份准备好的辞退报告上写的是不胜任这项工作。”李晓娜说,当时她一直 下达了劳动保障监察行政处罚决定书,对该公司将乙肝病毒血清学指标作为7名招用人员的体检项目作出了700元罚款的处罚。 为了获得合理的赔偿,李晓娜委托律师于7月 ...
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劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说没有纪律吗？ 在违法辞退时，说我不遵守劳动纪律，我都不知道，纪律是什么？ 请问我可以不知道纪律为由要求赔偿吗？...
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