许可的凭许可证经营）。被告公司的股东为XX等人。本院认为，虽然被告出具给原告的收据载明40,000元为项目加盟款，原、被告签订的技术培训合同中也有周边开设加盟店的 合同法》第六十条、第九十四条第二项、第九十七条、《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三十六条、第三十七条第三款 ...
//www.110.com/panli/panli_8953360.html -了解详情
合同，按照法律规定，该试用期是不成立的，视为公司与小王签订的劳动合同期限为三个月。 六、试用期内是否需缴纳社会保险 劳动法第七十三条规定， 应当确认为无效条款。 3、试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？ 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［1995］ ...
//www.110.com/ziliao/article-178119.html -了解详情
否则东风公司不会销售出两套产品。关于合同约定的会议培训，由于东风公司因各种原因没有提出过成熟的会议方案，商之讯公司提出的方案也一直被否认，以致一直 洽谈通宣布终身免费！欢迎您立即下载使用：qtt.tq.cn”等内容。为证实商之讯公司对TQ洽谈通产品的销售方式，庭审过程中，本院采取无线上网方式登陆商之讯 ...
//www.110.com/panli/panli_260690.html -了解详情
12月；（4）2008年建账指导工作：2008年1月进行。（5）内部培训工作。甲方按照乙方制定的财务战略和具体的实施方案进行操作，在实施过程中由于 服务费117 600元的反诉请求，本院予以支持。关于冬雪公司要求确认双方合同已于2008年2月解除的反诉请求，因冬雪公司未能就此提交任何证据佐证，且生亿行 ...
//www.110.com/panli/panli_260507.html -了解详情
。而被告久康医疗公司合同签订后，长达二年的时间不积极主动组织人员对专利技术产品进行试制，未对生产工艺进行安排，不组织招工和要求培训。仅于合同签订 违约行为。鉴于上述双方当事人的违约行为，双方签订合同的目的已经不能实现，合同不能继续履行，故应当依法解除。其次是关于原告请求赔偿各项经济损失及被告久康医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_252987.html -了解详情
非法使用了其员工，其依据的事实是：摩托罗拉公司在与亚太兰特公司合同关系终止后仍然使用亚太兰特公司的员工为其提供技术服务。对此，摩托罗拉公司并不 在上述员工不是本案当事人的情况下，法院不宜径行裁决。且最高人民法院作出的《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议人民法院应否受理的 ...
//www.110.com/panli/panli_122372.html -了解详情
百二十六条的规定，判决：1、恒源创世公司与青青绿景公司继续履行合同；2、青青绿景公司给付恒源创世公司合同余款十九万元，并按照每日千分之五向恒源 明确说明五项技术中包括两项实用新型专利和三项发明专利申请。青青绿景公司关于恒源创世公司存在欺诈行为的上诉主张没有事实和法律依据，本院不予支持。因此，本院确认该 ...
//www.110.com/panli/panli_111715.html -了解详情
百二十六条的规定，判决：1、恒源创世公司与青青绿景公司继续履行合同；2、青青绿景公司给付恒源创世公司合同余款十九万元，并按照每日千分之五向恒源 明确说明五项技术中包括两项实用新型专利和三项发明专利申请。青青绿景公司关于恒源创世公司存在欺诈行为的上诉主张没有事实和法律依据，本院不予支持。因此，本院确认该 ...
//www.110.com/panli/panli_111539.html -了解详情
创新大厦A座4层。 原告沈阳博宇有色金属炉料有限公司（以下简称博宇公司）与被告清华大学教育培训合同纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理。本案现已审理终结。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（一）项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定如下： 驳回原告沈阳博宇 ...
//www.110.com/panli/panli_109146.html -了解详情
十二、在合同期内，如本合同条款与国家。。。双方应按新的法律，法规执行。 十三、其他事项 本公司关于对乙方的技术培训等规定事项将另作协议。（ 出劳动合同法似的，没直接写违约金，而是借口培训收取。 关于培训：公司只是在试用期时候派一个公司员工教我们8个人软件操作，属于公司人人都会的基本上岗技能。两个月后 ...
//www.110.com/ask/question-61837.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务