被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来,其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工,让原告签订劳务派遣合同, 到期后双方没有续签合同,直到2008年底原告仍在被告处上班,只是在协商签订劳务派遣合同时,造成未能及时续订劳动合同,被告的这种行为不属于恶意的拒不 ...
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被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来,其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工,让原告签订劳务派遣合同, 到期后双方没有续签合同,直到2008年底原告仍在被告处上班,只是在协商签订劳务派遣合同时,造成未能及时续订劳动合同,被告的这种行为不属于恶意的拒不 ...
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被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来,其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工,让原告签订劳务派遣合同, 到期后双方没有续签合同,直到2008年底原告仍在被告处上班,只是在协商签订劳务派遣合同时,造成未能及时续订劳动合同,被告的这种行为不属于恶意的拒不 ...
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来,其主体资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的刘伟实行劳务派遣用工,让刘伟签订劳务派遣合同,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生 后双方没有续签合同,直到2008年底刘伟仍在天宇电力公司处上班,只是在协商签订劳务派遣合同时,造成未能及时续订劳动合同,天宇电力公司的这种行为不属于恶意的 ...
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来,其主体资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的张华实行劳务派遣用工,让张华签订劳务派遣合同,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生 后双方没有续签合同,直到2008年底张华仍在天宇电力公司处上班,只是在协商签订劳务派遣合同时,造成未能及时续订劳动合同,天宇电力公司的这种行为不属于恶意的 ...
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,其主体资格适格。天宇电力公司按照上级要求对劳动合同到期后的姜红伟实行劳务派遣用工,让姜红伟签订劳务派遣合同,属于劳动合同订立时所依据的客观情况 后双方没有续签合同,直到2008年底姜红伟仍在天宇电力公司处上班,只是在协商签订劳务派遣合同时,造成未能及时续订劳动合同,天宇电力公司的这种行为不属于恶意的 ...
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