书面通知原告，通知记载：“鉴于原告的表现不能符合公司的要求，决定终止劳动关系，解除双方之间的劳动合同，立刻生效，请来公司办理离职手续。”原告离职前，被告已为 领取工资时需签名，本庭要求被告在庭后七日内提供被告支付原告工资的凭证，逾期不提供，则采信原告的意见。被告表示清楚，事后被告提供了2007年1月至 ...
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日一次结清，被告对薪资有异议的可以在当月薪资发放后10日内提出，逾期视为对当月工资没有异议等内容。2007年9月至2008年11月期间，原告按照 年12月起原告通知包括被告在内的销售部员工取消“全勤奖”。2009年7月28日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同 ...
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日一次结清，被告对薪资有异议的可以在当月薪资发放后10日内提出，逾期视为对当月工资没有异议等内容。2007年9月至2008年11月期间，原告按照 年12月起原告通知包括被告在内的销售部员工取消“全勤奖”。2009年7月28日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同 ...
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应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的;（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。审判员刘筱文 ...
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没有说明劳动者无故离厂，违反了单位规章制度或者法律哪条哪款规定，逾期不来单位后果是否解除劳动合同。本案中单位使用双挂号形式进行通知的形式也不妥，因为留底回执上 没有自动离厂这种说法，其实单位和劳动者签订的劳动合同亦是合同的一种，其只有合同的成立、无效、变更、解除及终止的提法。因此，在劳动者认为其收到空 ...
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上诉人佛山市禅城区张槎街道古灶村民委员会(以下简称古灶村委会)因与被上诉人覃佃劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第1780号 劳动法》第一百条的规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”因此，古灶村委会没为覃佃 ...
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原告的工资符合法律规定。原告请求支付仲裁漏判4天工作天数的工资、法定节假日、休息日工资、劳动合同终止的生活补助费、经济补偿金和额外补偿金、赔偿金因在 ，欠缴养老保险费，瞒报人数和工资总额的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会养老保险费 ...
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社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。缴纳社会保险费是 征缴暂行条例》第26条之规定，判决如下：由原告彭水县银都宾馆因终止劳动合同向被告赵应梅支付3个月的经济补偿1860元；因未订立书面劳动 ...
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法院确认：原告于2004年12月1日到被告公司工作，月薪1000元，双方未签订劳动合同。原告在被告公司工作出勤至2006年1月15日，之后被告的公司经理叫原告 该人超领的工程款，并说找不到就不用回来上班，并未向原告出具解除或终止劳动关系的书面通知”。这一陈述上诉人未予认可，被上诉人也未提交相应的证据 ...
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，1994年6月原告林江海进入被告亚太公司工作，双方签订了一份临时用工劳动合同，合同终止日期是2001年6月4日，岗位是门卫，月工资为515元。1998年 区支行，如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。如本判决书生效后，被告拒不履行的，原告 ...
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